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需求计划管理经理
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40-70万 佛山 本科 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 100.1K 两周前发布
迅致直营
JD基本信息
岗位职责
(一)需求预测专业管理与提升: 1、预测体系构建: 负责建立、维护并持续优化公司级的需求预测管理体系,制定相关制度、标准和方法。 2、产品线覆盖: 深度理解建材瓷砖、卫浴洁具、大板玻璃等产品的市场特性、销售模式与生命周期,为不同产品线制定差异化的预测策略模型。 3、预测准确率提升: 监控并分析需求预测准确率、偏差原因,主导纠偏会议,推动相关部门采取行动,持续提升预测精度。 (二)S&OP流程建设与优化 1、负责主导公司S&OP流程的设计、试点、推广与持续优化,明确各环节输入输出、角色职责与会议机制。 2、作为S&OP流程的核心协调人,组织并主持月度S&OP相关会议(如数据准备会、供需平衡会、管理层决策会),确保流程高效运行。 3、协同平台搭建: 推动销售、市场、生产、采购等部门的深度协同,将需求预测与供应计划有效衔接,形成统一的管理业务计划。 (三)培训与文化推广:在公司内部推广S&OP理念与方法论,对相关人员进行培训,培育跨部门协同文化。 (四)系统管控及优化:引入并优化预测工具与方法(如统计软件、ERP/SCM系统高级模块),提升预测工作的科学性与自动化水平。
任职要求
1)统招本科以上学历,供应链管理、统计学、工业工程、工商管理等相关专业优先 2)8年以上工作经验,5年以上同岗经验,精通需求预测方法论、统计模型、S&OP流程框架,熟悉ERP系统、项目管理、供应链管理 3)具备团队管理能力,项目计划能力,数据分析能力,细致严谨 4)工作地点广东佛山(广州南站附近),接受海外出差累计至少6个月/年(可分多次去)。
所属行业:
非金属矿物制品
职能分类:
供应链经理/主管
工作城市:
佛山,招聘1人,详细地址:广东省佛山市顺德区陈村镇环镇西路 1 号科达总部大楼
职位要求
学历要求:
本科·统招·二本
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
40-70万*12薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
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