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技术经理(自动化方向)
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32-60万 武汉 本科 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 92.4K 2天前刷新/3天前发布
职位亮点
急招 催的急 企业反馈快
JD基本信息
岗位职责
主要职责 1、产品与技术规划: (1)深度理解EMC测试市场与客户需求,制定硬件仪表及上位机软件产品的技术发展路线图。 (2)主导新产品、新功能的立项论证、技术可行性分析及架构设计。 (3)跟踪行业前沿技术(如高速数字电路、射频技术、自动化测试框架等),推动技术革新在产品中的应用。 2、研发全过程管理: (1)负责硬件(含嵌入式)与软件(C++上位机)项目的全生命周期管理,确保项目按时、保质、高效交付。 (2)制定并优化研发流程、规范与质量标准,建立完善的技术文档体系。 (3)负责核心技术攻关,解决研发中的重大技术难题。 3、团队建设与管理: (1)负责硬件、软件研发团队的组建、培养、激励和日常管理工作。 (2)营造积极、创新、协作的团队技术氛围,提升团队整体技术实力和效率。 (3)合理分配任务,进行技术指导与代码/设计评审,促进团队成员成长。 4、跨部门协同: (1)与市场、销售部门紧密合作,提供技术支撑,深度参与市场需求分析与产品定义。
任职要求
必备条件: (1)211统招本科及以上学历,通信工程、电子信息工程、计算机、自动化等相关专业。 (2)5年以上硬件产品或软件产品研发经验,其中至少2年以上技术团队管理经验。 (3)年龄40岁以内 (4)兼具硬件与软件思维: 硬件侧: 精通模拟/数字电路设计,熟悉嵌入式系统(如ARM),有高速PCB设计、EMC/信号完整性设计经验者优先。 软件侧: 精通C/C++语言,具备Windows/Linux平台下大型桌面应用软件开发经验,熟悉多线程、网络通信、数据库等技术。 (5)出色的产品意识,有从0到1主导或深度参与过完整硬件或软件产品开发的成功经验。 (6)优秀的沟通协调能力、团队领导力和项目推动力 优先考虑(加分项): (1)有仪器仪表、测试测量、工业自动化行业背景,熟悉EMC测试标准、流程及相关设备者极具优势。 (2)有产品规划或项目管理(PMP)相关经验及认证。 (3)具备嵌入式Linux驱动或应用开发经验。 (4)年龄40岁以内,具备创业精神,能适应快速发展中的企业环境。
所属行业:
互联网类其他、计算机硬件
职能分类:
技术经理
工作城市:
武汉,招聘1人,详细地址:武汉华师园北路光谷科技港1A栋15楼
职位要求
学历要求:
本科·统招·985/211
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
32-60万*12薪
薪资福利:
30-50K,结构:固定+绩效,绩效占比约40%左右。
团队架构
所属部门:
统筹自动化研发部门
下属人数:
1-10人
部门架构:
统筹自动化研发部门,直接向总经理汇报,该团队规模:18人
汇报对象:
总经理
职级职称:
技术
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
2轮。首轮:硬件产品经理,产品总设计师,人事。 复试:总经理 首轮必须线下到到面,复试可线上可线下
视频面试:
可以接受
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