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应用研发部门负责人(非标设计方向)
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40-50万
深圳
本科
8-10年
招聘 1 人
预计佣金
65K
4天前发布
迅致直营
JD基本信息
岗位职责
岗位职责: 1、负责应用研发中心的整体统筹工作,结合公司战略,全面负责团队的资源规划、预算编制、成本控制与团队建设。 2、建立、优化和维护部门的技术标准、开发流程与最佳实践,确保项目的开发质量。 根据销售项目的需求,主导和评审核心客户技术方案,全面监督所有项目的技术方案、关键部件选型、落地实施与验收,满足客户在节拍、0EE、精度等方面的核心指标要求。 深度参与关键客户的技术交流,搜集并转化客户需求,形成行业解决方案5、配合交付部门,做好开发人员的项目管理工作,推动项目进展并解决技术难题
任职要求
岗位要求: 1、本科及以上学历,机械工程、电气工程、自动化等相关专业。 2、至少8年非标自动化行业经验,其中至少3年担任技术管理岗位(如工程开发经理、技术经理等),有从0-1搭建或改造技术团队成功经验者优先。 3、拥有成功领导并交付大型、复杂的机器人相关自动化生产车间项目(不少于5个金额超2千万级项目)的全过程经验,具备出色的项目管理和风险控制能力。 精通非标设备开发全流程,具备跨学科(机、电、软)的技术视野和知识深度,能有效指导和评审各领域的设计工作。 5、具备卓越的领导力,能够凝聚和激励团队,改变团队精神面貌,塑造追求卓越的工程师文化。 深刻理解“以客户为中心”,并能在技术决策中贯彻这一理念。 6、必须会的软件:SolidWorks
所属行业:
工业互联网、人工智能AI
职能分类:
工业/产品设计
工作城市:
深圳,招聘1人,详细地址:中国广东省深圳市宝安区航城街道宝星墨影科技楼
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
40-50万*12薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
技术部
下属人数:
10-50人
部门架构:
CTO——软件研发总监——软件开发团队
汇报对象:
CTO
职级职称:
总监
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
3轮。CTO→HRD→CEO 终面需要线下
视频面试:
可以接受
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