职位编号 J20260720113547123122
金亭线束-中心工程经理/总监反馈快
40-80万苏州市本科8-10年招聘 1 人预计佣金 108.8K9月11日 16:07重新发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
必要条件:一定是线束行业
优先条件:汽车线束行业背景
目标公司/行业:矢崎、住友电装、安波福、莱尼、天海、沪光、弗迪线束、立讯精密、柳州双飞、星宇股份、波特尼、苏州凯佰乐电子、苏州科利科技、曼德电子电器、南通大地电气、长春捷翼汽车零部件、豪利士、藤仓、江苏华凯比克希等线束厂商
必问问题:
- 最近一段工作的离职原因?
- 目前薪资及薪资结构
- 期望薪资
JD基本信息
岗位职责
1.工程体系搭建与标准化建设:建立并完善线束工厂设备、自动化产线、工装治具、电测台的开发、验收、使用、维保全生命周期标准化流程,确保符合IATF16949质量体系及主机厂审核规范要求。
2.新项目工程前置规划与资源导入:对接新项目开发需求,前置完成自动化裁压设备、组装工装、导通测试台、高压测试设备、检测治具的方案设计、选型评审与成本评估,匹配产品生产工艺需求,确保工程资源与项目进度同步。
3.设备导入与验证验收管理:主导新项目自动化设备、电测系统、非标工装的安装调试、验证验收、试产跟进及问题整改,完成设备参数固化与量产移交,保障新产线顺利投产交付。
4.产线自动化升级与效能优化:统筹产线自动化升级改造、设备效能优化、电测程序迭代开发,解决设备兼容性、测试稳定性、生产瓶颈等工程技术难题,持续提升产线自动化率、直通率与生产效率。
5.团队建设与人才培养:全面负责工程团队的日常管理、工作统筹、技能培训、绩效考核与人才梯队建设,沉淀设备、自动化、电测领域工程技术经验与案例库,打造专业化工程技术团队。
6.成本管控与技术降本:参与新项目报价审核与工程方案经济性评估,统筹设备投资规划与预算管控,推动设备技改与自动化替代,实现工程技术维度的持续降本增效。
任职要求
1.本科及以上学历,机电一体化、自动化、电气工程、机械工程等相关专业;
2.英语CET-4/CET-6,口语优秀者优先
3.精通线束全制程工艺及制造系统设计方法论,熟悉工厂自动化(FA)系统设计逻辑,熟悉IATF16949质量体系要求,掌握设备验收规范、FMEA、SPC等工程相关工具与方法,具备工程方案评审与设备问题攻坚能力
4.8年以上汽车/新能源线束行业工程工作经验,具备完整的线束新项目设备导入与产线搭建全流程管控经验;3年以上工程团队管理经验
5.具备预算管控与成本分析能力、逻辑分析、问题解决、抗压、沟通协调能力;
6.能适应车间现场支持工作;可接受每月5天以内出差
备注:base上海或者苏州都可以
所属行业:汽车核心零部件
职能分类:生产设备管理
工作城市:
苏州,招聘1人,详细地址:江苏省苏州市吴江区越秀路888号永鼎工业园
职位要求
学历要求:本科·统招
工作年限:8-10年
薪资福利
年薪范围:40-80万 15薪
薪资福利:五险一金,经理级50W左右(80%月发,20%年终发),总监级80W以内(70%月发,30%年终奖),薪资可谈,先看简历
团队架构
所属部门:大运营部
汇报对象:Coo
下属人数:10-50人
职级职称:经理/总监
部门架构:大运营部-生产、工程、质量等部门
面试信息
面试轮次:2轮
视频面试:可以接受
面试流程:最后一轮需要到面