职位编号 J20260328113108100570
整车项目总监-Q平台直营
50-80万芜湖市本科5-8年招聘 1 人预计佣金 90.7K1天前刷新/3月28日 20:11发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
必要条件:接单前请添加PM(JT-HR后面加数字818),领取项目手册,严格按照项目手册寻访,以免方向偏差。
推荐人选前,请确认是否自行投递过或被别的猎头推荐过奇瑞的职位,如果有,需了解清楚是哪个事业部,什么岗位,到了哪个流程,时间大概是什么时候。
优先条件:推荐流程:
1、上传候选人原始简历,不要隐藏手机号邮箱,以便在客户系统内查重进行初筛(即隐藏手机号邮箱等联系方式的,初筛默认淘汰);
2、通过初筛的简历,按照模板要求补充推荐报告;
3、收到推荐报告后提交客户,在推荐报告完善期间提醒候选人请勿自行向HR或其他猎头投递,以免造成重复;
目标公司/行业:主机厂
必问问题:
待发单方补充
JD基本信息
岗位职责
1、产品全生命周期管理:
组织产品共创中心产品生命周期内,各项产品改型、适应性开发和质量提升、成本优化工作,使产品市场运行达包括利润在内的公司既定目标
2、产品开发性能、销售、质量、成本、进度、利润率等控制:
依据产品共创中心产品开发计划,了解产品开发全过程中产品性能、销售、质量、成本、进度、利润率的各维度进展情况,并督促改进
3、产品规划、定义:
按公司战略和品牌规划,负责产品共创中心车型产品规划,参与市场调研,明确产品定义。
4、产品营销支持:
参与营销中心产品销售决策过程,参与产品营销策略评审并提供建议
5、体系流程建设:
构建产品共创中心内项目管理体系,依据项目开发计划,采用项目管理的相关方法和手段,控制各车型项目的研发情况,使项目按照计划正常进展。
制定或优化产品开发、试制、验证、质量保证、供应商体系、制造工艺性等相关流程,建立与产品研发过程相关的采购、质保等相关部门的协作机制,使本系列开发中心产品开发工作正常进行
6、 团队建设及文化建设
负责人员团队能力的提升及负责产品共创中心文化建设规划及推动实施,提升人员凝聚力;
7、根据公司要求,推进产品共创中心人事、行政、财务管理工作,执行公司安全管理规定,确保本部门人员、车辆的安全,对部门管理费用进行预算与控制。
任职要求
1、统招本科12年以上汽车整车或汽车零部件(部分)工程开发经验。汽车、机械相关专业,本科及以上学历。具有混动,新能源整车开发相关工作经验优先。
2、专业能力要求:
1)熟悉汽车理论知识,熟悉汽车相关国家及行业标准法规;
2)熟悉汽车行业的发展方向和趋势;
3)熟悉质量管理体系ISO/IATF16949标准知识;
4)熟悉环境体系文件;
5)熟悉项目管理、人力资源、财务管理知识;
6、熟悉项目开发流程,熟悉公司内相关工作流程。
7)较强的组织协调能力以及具备熟练的团队领导能力。
8)具备很强的工作沟通能力和组织规划能力;
9)具备整车开发计划监督和项目监控的能力;
10)较强的领导力。
所属行业:汽车整车
职能分类:区域销售总监
工作城市:
芜湖,招聘1人,详细地址:安徽芜湖
职位要求
学历要求:本科·统招
工作年限:5-8年
薪资福利
年薪范围:50-80万 15薪
薪资福利:试用期不打折,五险一金、节日福利、生日福利、婚丧嫁娶生慰问金、住宿、餐补、购车折扣等
团队架构
所属部门:销售部
汇报对象:-
下属人数:-
职级职称:-
部门架构:-
面试信息
面试轮次:2轮
视频面试:可以接受
面试流程:-