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MC复合铜箔/MA复合铝箔工艺部经理
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30-42万 扬州 本科 8-10年 招聘 1 人 预计佣金 52.9K 2天前刷新/一周前发布
迅致直营
职位亮点
加萱萱微信 180 8124 8857 推荐人选 爆发期行业,十五五规划明确新型电池关键材料方向
JD基本信息
岗位职责
1、依据客户新要求、新产品功能及设备特性,开展新工艺DOE设计及方案实施。 2、负责工艺体系搭建与优化:制定、维护并持续改进卷对卷磁控溅射、水电镀、卷对卷蒸镀(PVD)等全流程工艺标准,确保工艺文 件(SOP、PFMEA、控制计划)的完整性与可执行性。 3、负责良率与效率提升:主导工艺攻关,解决生产过程中的重大工艺异常,持续提升产品良率和生产效率。 4、负责工艺团队管理:统筹溅射、水电镀、蒸镀等各工艺组的工作分工与绩效考核,培养工艺工程师梯队。 5、负责新产品/新设备导入:配合研究院完成新产品从开发到量产的工艺转产,主导工艺验证、参数调试及小批量试产。 6、持续优化批量交付产品的生产工艺,提升产品一致性和稳定性。 7、持续提升工艺材料功能,降低工艺材料成本。
任职要求
经验要求: 岗位经验:10年以上工艺工程相关经验,其中5年以上工艺团队管理经验。 对标企业:安迈特、金美、纳力、柔震、双星彩塑、胜利精密、合肥东昇等电池材料企业。 行业经验:5年以上同行业工作经验(真空镀膜、水电镀行业)。 项目经验:主导过至少2个从试产到量产的工艺转产项目,或主导过重大工艺攻关项目。 知识要求:掌握复合铜箔(卷对卷磁控溅射+水电镀)和复合铝箔(卷对卷蒸镀)的全流程工艺原理及关键控制点。 专业能力要求: 1、工艺问题分析与解决能力:能快速定位工艺异常的根本原因(如结合力不良、方阻偏高、外观缺陷等),并 制定有效对策。 2、良率提升能力:能通过DOE、参数优化等方法系统性提升工艺良率,有数据驱动的改善方法论。 3、团队管理与培养能力:能带15人左右的工艺团队,合理分工、赋能下属,培养工艺主管和技术骨干。 4、跨部门推动能力:能推动制造、品质、设备等部门配合工艺要求落地,推动工艺纪律执行。 5、转产与项目管理能力:能主导新产品从研发到量产的工艺转产,控制节点和风险。 6、熟练使用质量工具进行工艺分析。 性格:务实落地、严谨细致、结果导向、领导力强、善于协同、抗压坚韧、安全意识强。
所属行业:
新能源
职能分类:
工艺/制程工程师(PE)
工作城市:
扬州,招聘1人,详细地址:江苏省高邮市经济开发区华山路66号,提供免费食宿
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-42万*12薪
薪资福利:
单双休;享受国家法定带薪年休假;扬州市外员工享受每年5天探亲假(入职一年发放);享受国家法定节假日。
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
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