1、架构战略规划：从业务目标出发，规划系统演进路线； 2、业务系统设计落地：指导团队在设计中兼顾业务灵活性与技术演进性； 3、技术治理：负责推动技术债务治理； 4、开发技术升级：负责推动研发团队更深入使用AI辅助开发，提升效率；

1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备8年以上研发经验，其中3年以上中大型系统架构设计经验； 2、拥有清晰的业务洞察和技术视野，能主导复杂系统的架构设计，制定并演进技术战略与路线图； 3、精通至少一门主流编程语言（如Java/Python），深刻理解分布式、高并发、微服务、云原生等架构理念及相关技术栈； 4、具备识别和重构系统核心代码、推动技术债务治理、制定并落地技术规范与标准的能力； 5、熟悉大模型（LLM）应用架构、AI工程化（如MLOps理念）、向量数据库、智能体（Agent）框架等相关技术，并有实际应用经验； 6、有主导引入和深度应用AI编程助手（如GitHub Copilot、通义灵码等）、代码生成与审查工具、智能化运维（AIOps）的实际经验，并能制定相关使用规范和最佳实践； 7、对前沿技术保持敏感，能结合业务进行前瞻性技术预研与创新，并将合适技术引入团队。