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马来西亚 总经理
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35-70万
马来西亚
大专及以上
8-10年
招聘 1 人
预计佣金
88.2K
1天前重新发布
迅致直营
反馈快
JD基本信息
岗位职责
一、业务拓展与市场开发 1.负责马来西亚及东南亚市场的业务拓展,重点开发以下领域的回收渠道与合作客户: -电子电器品牌/OEM厂商(手机、电脑、家电、显示系统等); -储能系统、工业设备厂商; -塑料橡胶废料产生企业/回收贸易商; -其他业务的新客户 2.建立并维护与上下游处理方的长期合作关系。 二、运营管理 1、全面负责槟城公司的P&L,对营收、成本、利润负责。 2、制定年度预算和季度滚动预测,定期向集团汇报经营状况。 3、完成年度营收利润指标,管控槟城工厂运作、成本、拆解生产、物流,统筹车间、仓储、后勤团队管理。 三、团队管理与组织建设 负责本地关键岗位的招聘、培训、绩效管理与激励。 四、合规与安全管理 1、确保工厂运营符合马来西亚环保法规、职工安全与健康条例及跨境废物运输法规。 2、推动安全文化建设,确保零重大安全事故和环保违规。
任职要求
1、至少10年制造业/环保回收/再生资源行业工作经验,其中至少5年担任高级管理职位(GM、厂长、运营总监、区域经理等); 2、熟悉马来西亚及东南亚的电子电器、动力电池回收、塑料橡胶再生行业者,或有与OEM品牌商、电池厂、拆解厂、再生料采购商合作经验者优先; 3、具备商务谈判、合同管理、成本分析能力; 4、能在资源有限的情况下主动解决问题; 5、出色的沟通协调能力——能同时管理客户、供应商、团队、总部等多方期望; 6、英语、马来语流利,掌握中文者为重要加分项。
所属行业:
环保
职能分类:
高级管理职位
工作城市:
马来西亚,招聘1人,详细地址:1
职位要求
学历要求:
大专及以上
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
35-70万*15薪
薪资福利:
月度基本工资+年度固定奖金+业绩奖金
团队架构
所属部门:
海外业务
下属人数:
50人以上
部门架构:
-
汇报对象:
董事长
职级职称:
总经理
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
-
视频面试:
可以接受
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职能类别
IT互联网技术
电子/通信/半导体
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制药/医疗器械/医疗护理
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