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软件测试主管
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35-50万
上海
本科
10年及以上
招聘 1 人
预计佣金
50.4K
5天前刷新/6天前发布
JD基本信息
岗位职责
1、测试体系构建制定电机控制器(MCU)软件测试策略、计划及测试规范; 2、设计覆盖功能/性能/安全的测试用例,能够基于需求文档(SOR)、软件架构设计等,梳理测试方案100%覆盖功能安全(ISO 26262)要求; 3、测试环境与执行搭建HIL(硬件在环)测试台架,开发自动化测试脚本(Python工具链); 4、主导单元测试(MIL/SIL)、集成测试、系统测试,执行功能逻辑、故障诊断、通信(CAN/LIN)及性能边界测试。 5、缺陷管理与闭环定位软件缺陷根源,输出测试报告,协同开发团队推动问题修复与验证; 6、管理测试用例库,持续优化测试效率与覆盖率。 7、流程与标准落地:遵循ASPICE开发流程,参与需求评审与设计评审,确保测试活动符合车规标准。
任职要求
1、本科及以上学历,电气工程、自动化、计算机、车辆工程等相关专业; 2、6年以上汽车电控系统测试经验(电机控制器/VCU/BMS等优先); 3、精通以下至少一项: HIL测试台架搭建(dSPACE/NI/Vector系统); 4、自动化测试开发(Python/CAPL/C++),熟悉测试工具链(CANoe/CANalyzer/INCA/ControlDesk); 5、熟悉嵌入式软件测试方法(MIL/SIL/PIL); 6、了解功能安全标准(ISO 26262)及ASPICE流程。 加分项: 1、掌握电机控制算法(FOC/SVPWM)或MATLAB/Simulink模型测试; 2、参与过量产项目全周期测试验证。
所属行业:
汽车零部件及配件
职能分类:
软件测试
工作城市:
上海,招聘1人,详细地址:上海市浦东新区秀浦路2555号A8栋
职位要求
学历要求:
本科·统招·一本
工作年限:
10年及以上
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
35-50万*15薪
薪资福利:
15薪,年终奖会写0-4个月,五险一金全额缴纳(7%)
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
业务终面需要现场,HR会先电话沟通,没问题的话,可以协调所有业务线下统一一轮搞定
视频面试:
不可以接受
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