岗位职责: 1、负责统筹主导公司内控管理体系的变革与持续优化,制定公司内控管理制度,设计与优化内控管理工具方法,为管理层提供专业输入与决策支持 2、支持与辅导公司各业务领域开展风险管理工作,洞察领域风险,设计控制规则,进行合理风险管控,引入行业领先实践与先进方法论 3、以风险为导向主导关键业务领域的风险盘点与专项检查工作,指导团队或业务部门开展风险识别与评估,为有效降低和防范经营风险提供改善意见和建议 4、推动内控政策、指引和流程的落地实施,确保公司的风险内控管理措施在符合成本效率的前提下有效运行,持续为组织赋能并输出专业价值.

职位要求: 1、具有本科及以上学历,审计、财务管理、法律等相关专业 2、熟悉内控工具的使用例如:ct(遵从性测试)、saca(流程半年度自评价)、kcp(关键控制点) 3、具有10年及以上内控/风控/内审工作经验,其中具备统筹主导内控体系变革经验者优先,装备企业相关工作经历者优先,能够为组织带来体系化专业输入,并能独立主导专项检查并指导他人 4、工作积极主动,有良好的沟通能力、逻辑分析能力,项目统筹能力和抗压能力等,具备较强的知识输出与跨层级影响力 5、具有良好的专业素质、团队协作、敬业精神 7、特别优秀的可适当放宽.