职位编号 J20260713141802121855
产品专家外包
20-30万武汉市本科5-8年招聘 1 人预计佣金 7K9月8日 11:41刷新/7月14日 09:52发布
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寻访须知
*代招公司北京科锐国际人力资源股份有限公司(求职者与该公司签定劳动合同,到客户公司工作)
必要条件:核心零部件设计与开发:负责发动机运动件(包括活塞、活塞环、缸套、曲轴、连杆等)的结构设计与技术方案制定。 产品性能与可靠性优化:主导或深度参与新产品开发、性能优化及可靠性提升相关工作。 工程分析与问题解决:进行零部件强度、疲劳、NVH(噪声、振动与声振粗糙度)等相关设计分析,并提出设计改进方案。支持试制、验证及量产过程中的技术问题分析与解决。 跨部门协同与工程落地:与系统、工艺、试验及供应商团队协作,推动设计方案工程化落地。 技术标准与经验沉淀:参与技术评审,沉淀和输出设计规范、标准及技术经验。 任职要求 教育背景:本科及以上学历,机械工程、车辆工程、动力机械或相关专业。 工作经验:8年及以上发动机零部件设计相关经验,在曲轴/连杆/活塞等运动件方向具备扎实积累。 专业知识:熟悉发动机工作原理,对运动件的强度、疲劳、摩擦、润滑及可靠性有深入理解。 工具技能:熟练使用三维设计及工程分析工具(如CREO、Ansys等)。 核心能力:具备良好的问题分析和解决能力,能独立推进复杂技术课题;具有良好的沟通能力和团队协作意识。
优先条件:核心零部件设计与开发:负责发动机运动件(包括活塞、活塞环、缸套、曲轴、连杆等)的结构设计与技术方案制定。 产品性能与可靠性优化:主导或深度参与新产品开发、性能优化及可靠性提升相关工作。 工程分析与问题解决:进行零部件强度、疲劳、NVH(噪声、振动与声振粗糙度)等相关设计分析,并提出设计改进方案。支持试制、验证及量产过程中的技术问题分析与解决。 跨部门协同与工程落地:与系统、工艺、试验及供应商团队协作,推动设计方案工程化落地。 技术标准与经验沉淀:参与技术评审,沉淀和输出设计规范、标准及技术经验。 任职要求 教育背景:本科及以上学历,机械工程、车辆工程、动力机械或相关专业。 工作经验:8年及以上发动机零部件设计相关经验,在曲轴/连杆/活塞等运动件方向具备扎实积累。 专业知识:熟悉发动机工作原理,对运动件的强度、疲劳、摩擦、润滑及可靠性有深入理解。 工具技能:熟练使用三维设计及工程分析工具(如CREO、Ansys等)。 核心能力:具备良好的问题分析和解决能力,能独立推进复杂技术课题;具有良好的沟通能力和团队协作意识。
目标公司/行业:主机厂
必问问题:
待发单方补充
JD基本信息
岗位职责
核心零部件设计与开发:负责发动机运动件(包括活塞、活塞环、缸套、曲轴、连杆等)的结构设计与技术方案制定。 产品性能与可靠性优化:主导或深度参与新产品开发、性能优化及可靠性提升相关工作。 工程分析与问题解决:进行零部件强度、疲劳、NVH(噪声、振动与声振粗糙度)等相关设计分析,并提出设计改进方案。支持试制、验证及量产过程中的技术问题分析与解决。 跨部门协同与工程落地:与系统、工艺、试验及供应商团队协作,推动设计方案工程化落地。 技术标准与经验沉淀:参与技术评审,沉淀和输出设计规范、标准及技术经验。 任职要求 教育背景:本科及以上学历,机械工程、车辆工程、动力机械或相关专业。 工作经验:8年及以上发动机零部件设计相关经验,在曲轴/连杆/活塞等运动件方向具备扎实积累。 专业知识:熟悉发动机工作原理,对运动件的强度、疲劳、摩擦、润滑及可靠性有深入理解。 工具技能:熟练使用三维设计及工程分析工具(如CREO、Ansys等)。 核心能力:具备良好的问题分析和解决能力,能独立推进复杂技术课题;具有良好的沟通能力和团队协作意识。
任职要求
核心零部件设计与开发:负责发动机运动件(包括活塞、活塞环、缸套、曲轴、连杆等)的结构设计与技术方案制定。 产品性能与可靠性优化:主导或深度参与新产品开发、性能优化及可靠性提升相关工作。 工程分析与问题解决:进行零部件强度、疲劳、NVH(噪声、振动与声振粗糙度)等相关设计分析,并提出设计改进方案。支持试制、验证及量产过程中的技术问题分析与解决。 跨部门协同与工程落地:与系统、工艺、试验及供应商团队协作,推动设计方案工程化落地。 技术标准与经验沉淀:参与技术评审,沉淀和输出设计规范、标准及技术经验。 任职要求 教育背景:本科及以上学历,机械工程、车辆工程、动力机械或相关专业。 工作经验:8年及以上发动机零部件设计相关经验,在曲轴/连杆/活塞等运动件方向具备扎实积累。 专业知识:熟悉发动机工作原理,对运动件的强度、疲劳、摩擦、润滑及可靠性有深入理解。 工具技能:熟练使用三维设计及工程分析工具(如CREO、Ansys等)。 核心能力:具备良好的问题分析和解决能力,能独立推进复杂技术课题;具有良好的沟通能力和团队协作意识。
所属行业:汽车核心零部件
职能分类:汽车研发/项目管理
工作城市:
武汉,招聘1人,详细地址:武汉市
职位要求
学历要求:本科·统招
工作年限:5-8年
薪资福利
年薪范围:20-30万 13薪
薪资福利:双休,国家节假日,端午中秋有福利,年度体检,额外商业险,全额社保公积金
面试信息
面试轮次:1轮
视频面试:可以接受
面试流程:-