您将与跨部门团队(如财务、采购、销售、资金管理等)密切合作,推动流程标准化和自动化,并确保符合公司政策和合规要求. 核心职责 1. 团队管理与领导力 制定团队目标和 kpi,并定期审视绩效,确保团队高效运作. 培训和指导团队成员,提升专业技能和流程理解能力. 2. ar/ap/bank 流程管理 负责应收账款(ar)、**应付账款(ap)和银行业务(bank)**的端到端流程,包括但不限于: ar:发票开具、账款追踪、催收、客户对账、坏账管理. ap:供应商发票处理、付款审批、供应商对账、费用报销. bank:银行对账、资金清算、现金流监控、银行费用管理. 确保流程符合公司全球财务政策和当地法规(如税务、合规要求). 监控和优化 dso(days sales outstanding)、dpo(days payable outstanding)和现金流管理等关键指标. 3. 流程优化与自动化 识别流程瓶颈,推动持续改进和自动化(如 rpa、erp 系统优化). 与 it 团队合作,推动数字化工具(如 sap、tagetik)的应用,提升效率和准确性. 参与全球 gbs 项目,分享最佳实践并推动标准化流程. 4. 合规与风险管理 确保 ar/ap/bank 流程符合内控、税务和内部审计要求. 定期审查内部控制,识别并缓解财务风险(如欺诈、重复付款、资金安全). 协调内外部审计,提供必要的支持和文档. 5. 跨部门协作 与销售、采购、税务、财务和资金管理团队紧密合作,解决跨部门问题. 参与月度/季度财务会议,汇报团队进展和风险. 6. 报告与分析 定期生成 ar/ap/bank 相关报告(如应收账龄分析、付款进度、现金流预测),并提供见解. 分析数据趋势,提出改进建议(如优化现金流、减少坏账、提高资金使用效率).

要求： 1、做过AR/AP/C&B，并且有管理经验，尤其有用SAP做过AR的经验（mandatory），共享中心+AR+SAP(Prefer)。 2、到岗时间可以是1月，到岗即搭建AR团队，并且需要hands on实际操作一家entity AR 3、Performance好，可转正 4、有外资经验背景，英语口语好优先 详细要求 1. 教育背景 本科或以上学历,财务、会计、经济或相关专业. acca/cpa 或相关财务认证者优先. 2. 工作经验 6 年以上财务共享服务(gbs/ssc)或财务运营经验,其中 3 年以上 ar/ap/bank 团队管理经验. 熟悉全球企业财务流程,特别是跨国公司的 ar/ap/bank 运营. 具备流程优化或自动化项目经验者优先(如 rpa、sap 优化). 3. 专业技能 精通 sap fi/co. 熟悉 ifrs 准则、税务法规和内部控制框架. 具备数据分析能力,能使用 excel(高级)、power bi 或类似工具. 熟悉银行业务流程(如对账、资金清算、外汇管理)者优先. 英语流利(书面和口头),能够与全球团队无障碍沟通. 4. 软技能 出色的领导力和团队管理能力,能够激励团队并推动变革. 强烈的问题解决能力和跨部门协作意识. 高度的责任心和合规意识,能够在压力下保持高效. 优先考虑条件 具备多国公司或财务共享中心工作经验. 熟悉财务流程或系统者优先.