岗位定位：全面负责集团整体经营管理工作，统筹矿业全产业链运营、战略落地、投资发展、安全合规与团队建设，对集团经营业绩、资产增值、安全生产全权负责。

二、岗位职责 （一）战略经营与投资管理 承接董事会发展战略，制定集团中长期产业布局、年度经营目标与投资规划，统筹勘探、采矿、选矿、矿产品贸易、第三方检测等全产业链业务落地，确保完成年度营收、利润、产能等核心考核指标。研判大宗商品价格周期、行业政策及市场走势，优化产销、库存、贸易经营策略。主导矿权并购、新项目开发、矿山改扩建、股权合作、投融资及供应链资本运作，把控重大投资风险，负责投后管理与效益落地。 （二）集团管控与团队建设 搭建并优化集团组织架构、管理制度与内控体系，完善财务、法务、采购、风控、人事行政标准化管理流程。建立健全绩效考核、薪酬激励、长效激励机制，负责核心高管、各矿区负责人、技术团队的任免、考核与梯队培养，打造高效稳定的经营管理团队。严格把控年度预算、重大采购、工程发包、对外担保等关键事项，严控资金、税务、法务及经营风险。 （三）政企外联与资源整合 对接自然资源、应急管理、生态环境、工信、税务等政府主管部门，统筹协调矿权延续、采矿证照、用地审批、安评环评、整改核查等合规工作。维护政府、行业协会、金融机构、上下游合作客户、投资合作方等核心资源，整合矿源、产销、资本渠道，为集团经营发展赋能。 （四）风险管控与品牌建设 全面管控价格波动、矿权纠纷、安全生产、环保舆情、涉外经营等各类风险，高效处置各类突发重大事件。规范集团现代化治理体系，落实ESG管理、绿色矿山建设及行业合规要求，塑造良好的企业品牌与行业口碑，定期向董事会提交经营分析及专项工作报告。 三、任职资格要求 （一）基础条件 全日制本科及以上学历，采矿工程、地质勘探、资源勘查、矿物加工、冶金等矿业相关专业优先，具备高级工程师职称、MBA/EMBA学历者优先；年龄40-50周岁，身体健康，能够适应矿山一线工作及常态化出差、驻矿工作。 （二）从业履历 15年以上矿产行业全链条从业经验，8年以上大中型矿业集团常务副总、总经理、执行总裁等全盘经营管理岗位经验，独立操盘过十亿级营收矿产企业完整经营周期。完整经历矿山勘探、立项、基建、投产、扩产、贸易全流程，具备实体矿山生产、矿产品贸易、第三方检测业务复合运营经验；拥有大型国资矿业平台、上市矿业公司、海外矿山管理经验者优先。 （三）专业能力 精通金属/非金属矿山开采、选矿核心工艺，熟悉绿色矿山、智能矿山、尾矿治理全套建设与合规标准。熟练掌握矿权评估、并购整合、项目投融资、银行融资、大宗商品套期保值、供应链金融相关实操。精通矿业行业法律法规，熟悉矿山安评、环评、土地复垦、排污许可、矿权办理等全流程合规工作，具备重大安环、合规问题处置实战经验。具备优秀的战略研判、经营决策、成本管控、资源整合能力，擅长搭建集团管理体系与高管团队，抗压能力极强，可应对行业周期波动及各类经营突发问题。 （四）职业底线 无失信被执行人记录、无重大行政处罚及市场禁入记录；近三年无矿山重大安全、环保事故主要负责人追责记录；无经济犯罪、职务侵占、同业纠纷等不良履历，可接受全方位深度背景调查，无《公司法》规定的高管任职禁止情形。