一、岗位职责： 1.行政支持 1.根据总经理办事日程（会议、差旅、接待等），做好时间管理。 2.起草、审核公司文件（报告、合同、演讲稿等），确保内容准确。 3.组织管理层会议，并跟踪决议执行情况。 2.协调与沟通 1.传达总经理指令，监督各部门执行进度，反馈问题。 2.协调跨部门合作，解决业务推进中的障碍。 3.对接外部客户、政府机构或合作伙伴，维护关键关系。 3.信息管理 1.收集行业动态、竞争情报，为决策提供分析报告。 2.汇总各部门数据（如经营报表），提炼关键信息供总经理参考。 4.项目协助 1.参与重点项目筹备、执行，监督节点完成情况。 2.协助制定战略规划或年度计划，推动目标分解落地。 5.其他职责 1.处理突发事件或临时交办任务，需灵活应对。 2.保守公司机密，维护企业形象。

二、任职资格： （一）硬性要求 1.学历：一本本科及以上，管理学、经济学、法律或相关专业优先。 2.经验：不限行业，五年以上各行业，如果有黄金珠宝/奢侈品/快消品行业的相关经验，有国外留学或工作经验者优先。 3.技能： （1）熟练使用Word、Excel、PPT、Outlook等办公软件，具备基础数据分析能力。 （2）熟练掌握各类AI工具的应用，能够高效完成数据分析、内容生成及智能辅助任务。 （3）优秀的中、英文书面及口头表达能力。 （二）核心能力 1.沟通协调：能高效对接不同层级人员，协调资源。 2.逻辑思维：快速理解业务逻辑，提炼复杂信息要点。 3.抗压能力：适应高强度工作，应对多任务并行。 4.保密意识：严守敏感信息，职业操守强。 （三）加分项 1.了解行业法规、业务流程（如财务、营销基础知识及实操）。 2.具备商务谈判或公关活动经验。