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海外(高级)销售经理
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15-25万 济宁 大专及以上 5-8年 招聘 8 人 预计佣金 29K 1天前刷新/4天前发布
HC多
JD基本信息
岗位职责
1. 市场战略:调研工程机械海外市场,分析当地政策、排放标准、行情及竞品,制定市场进入策略与年度销售计划,提升海外市场占有率。 2. 销售管理:负责海外工程机械订单洽谈、跟进、落地及回款,达成销售目标;跟踪市场动态,及时调整销售策略、规避业务风险。 3. 渠道客户:开发并维护海外工程机械经销商资源,搭建稳定合作体系;维护终端客户、处理客诉、定期回访,深挖潜在订单,提升客户粘性。 4. 团队协同:组建、管理海外销售团队,搭建考核激励机制、开展业务培训;联动公司研发、生产、售后、保障设备供货、技术及工地售后全流程顺畅。 5. 营销优化:结合海外施工场景与市场需求,提出产品优化迭代建议;落地本地化推广工作,提升品牌知名度与设备销量。
任职要求
1. 学历:专科及以上学历,国贸、市场营销、商务管理相关专业优先。 2. 经验:5年以上工程机械海外销售/市场经验,3年以上团队管理经验;熟悉海外工程机械市场,有本地渠道、客户资源优势。 3. 技能:擅长海外商务谈判、渠道运营与团队管理;精通英语或当地语言,口语书面能力优秀;熟练使用办公及数据分析工具,具备数据决策能力。 4. 素养:熟悉工程机械海外行业标准、排放标准及施工场景,市场洞察力强;结果导向、抗压能力强,具备跨文化沟通能力,可接受海外出差、驻外,团队协作良好。
所属行业:
汽车整车
职能分类:
区域销售经理/主管
工作城市:
济宁,招聘8人,详细地址:济宁(出差东南亚、非洲、中东、拉美等)
职位要求
学历要求:
大专及以上
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
15-25万*12薪
薪资福利:
海外销售经理:无责底薪10-13k+季度绩效奖金9-15k 海外高级销售经理:无责底薪12-15k+季度绩效奖金9-15k 车辆按底价销售:提成1%-1.5% ,优秀可谈
团队架构
所属部门:
国际营销中心
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
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