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品质主管
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10-16万 杭州 大专及以上 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 21.3K 一周前发布
职位亮点
集特种空调科研开发、设计、制造一站式解决方案服务商 今年预计8000w销售额
JD基本信息
岗位职责
常规检验 " 负责制定检验标准、检验工艺文件、并组织实施检验工作,包括进货检验、过程检验和成品检验,做好检验记录、及时发现不合格,并根据不合格品处置流程做好标识、隔离、考核、纠正、预防、验证等工作; " 非标订单产品检验 负责制定非标定制产品出厂检查方案并组织实施; 新产品开发 负责新产品开发过程中样机质量评审并监督技术部门落实整改、验证; 售后 做好售后品质工作,对售后过程中发现的质量问题,做好原因分析和数据统计并做好纠正预防的落实。 数据统计与持续改善 负责每周、每月收集质量管理各环节各部门质量数据并进行汇总分析,组织制定品质改善的目标、方案并监督落实、验证效果; 负责组织品质研讨会、质量例会,品质改善现场会等质量会议,并对员工进行品质培训。
任职要求
教育程度 大专及以上学历 知识 制冷空调相关专业; 熟悉空调产品原理、工艺流程、检测方法、关键质量控制指标 能力 专业技能:熟悉ISO9001质量管理体系的理念方法和思路,掌握9001质量管理有关知识,具有质量管理体系内审员的经验。能够熟练运用数据统计和分析的方法对公司产品质量以及质量体系的运行进行评价和分析改进。 操作软件:CAD、ERP、EXCEL、WORD等 沟通能力:,有良好的沟通协调和团队合作能力。 抗压能力:,有较强的责任心和抗压能力, 持有证书:具备内审员资格 其他要求:能够坚持原则,能够独立分析解决问题,能够熟练运用PDCA、8D等质量管理工具和方法,具有较强的问题解决能力; 建议年龄 30岁-40岁(性别、身高、体重建议) 工作经验 8年以上质量管理经验,有5年以上制冷、空调类产品生产质量管理经验;熟悉相关产品标准体系。
所属行业:
机械/设备、其他制造业
职能分类:
品质管理
工作城市:
杭州,招聘1人,详细地址:临平区东湖街道新洲路66号4幢101
职位要求
学历要求:
大专及以上
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
10-16万*12薪
薪资福利:
10-15w左右 五险,单休,不提供住宿,节假日正常,有食堂(每餐补助10元),附近租房600-1200,公寓1050元;年底1-2月年终
团队架构
所属部门:
制造部
下属人数:
不限
部门架构:
汇报对象:
制造经理
职级职称:
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
1-2轮,基本1轮可以定下来,面试官:技术领导
视频面试:
不可以接受