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运力供应商管理高级专员
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80-150万 深圳 本科 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 170.1K 01:16发布
迅致直营 72小时新发
职位亮点
佣金按照定的职级来结算:第一档:3.1-3.2职级,第二档:3.3 请务必看清楚佣金结算规则
JD基本信息
岗位职责
岗位核心定位 企业整车运力采购 & 供应商管理专家,是物流成本管控的核心岗位,直接影响企业物流成本与供应链稳定性 1. 供应商招采 负责运力资源招采全流程,包括招标、询价、议价等落地执行 结合内部业务需求、外部竞品优秀经验,持续优化招采流程,提升效率与合规性 2. 供应商引入与管理 负责全国范围运力供应商的开发、引入与全生命周期管理 要求有成熟的运力供应商资源积累,以及丰富的供应商管理实战经验 3. 成本竞争力提升 通过招采议价、业务整合、资源优化等方式,持续降低整车运力成本 提升企业整体物流成本竞争力,平衡成本与服务质量 4. 供应商资源能力建设 按区域、行业、业务场景搭建全国运力资源池 对供应商进行分级分类管理,建立准入、考核、淘汰机制,保障资源稳定性 5. 投标工作支持 协助重大项目投标,完成资源甄选、成本分析与管控、运营风险分析 参与投标文件中技术方案、运力方案的制作,支撑项目中标
任职要求
1. 基础经验门槛 5 年以上相关工作经验,必须有大型企业的供应商管理经验(华为/ 京东/德邦) 核心要求:有整车运力 / 物流供应商管理的完整履历 2. 专业能力要求 精通招采议价全流程,具备极强的供应商谈判、沟通、博弈能力 熟悉大型平台型企业的运营模式,能适配企业复杂的业务与合规要求 3. 行业认知要求 深度熟悉整车运输市场的资源状态、行业格局 精通整车物流成本 - 报价的底层逻辑,能精准把控成本、识别报价风险
所属行业:
物流、仓储、货运
职能分类:
供应商质量管理
工作城市:
深圳,招聘1人,详细地址:深圳市南山区兴海大道 3076 号顺丰总部大厦
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
80-150万*15薪
薪资福利:
双休 五险一金
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
-
视频面试:
可以接受
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