岗位职责： 全球流程与系统治理：支持设计、实施和优化全球统一的财务流程和SAP FICO模板，确保其在各区域公司的合规、高效落地。  复杂项目实施：主导或深度参与跨国SAP FICO项目（如新公司上线、并购整合、S/4 HANA迁移、全球模板推广），负责需求分析、方案设计、配置测试和上线支持。  全球业务支持：为全球各区域的财务和业务用户提供高级别的功能支持，解决涉及跨国交易（如公司间交易、内部购销）、外汇评估、合并报表准备等复杂系统问题。  合规与本地化：深度理解国际财务报告准则（IFRS）及至少1-2个主要运营国家的本地会计准则（如中国GAAP、US GAAP），确保SAP系统配置满足全球合规及本地法定报表要求。  集成与协同：管理FICO模块与全球其他核心系统（如资金管理系统TMS、合并系统BPC/FC、税务系统）的集成点，确保端到端流程畅通。  持续优化：分析全球财务流程绩效，识别改进机会，利用SAP最新功能（如S/4 HANA的中央财务、平行会计等）推动持续优化和自动化。 

任职要求： 深厚的SAP FICO专精：精通FI（总账、应收、应付、资产、银行）和CO（成本中心、内部订单、获利能力分析、产品成本控制）的配置与业务流程。必须具备全球性功能实战经验，包括：  多国架构：熟练处理多公司代码、多业务范围、多利润中心、多会计准则（平行账）的复杂环境。  跨国交易：精通公司间交易（IC交易）、内部购销（Stock Transfer）的流程设计与系统配置。  全球财务：熟悉外汇评估（FAA）、货币转换、海外子公司报表合并的SAP支持流程。  S/4 HANA经验：具备S/4 HANA Finance的实际项目经验（实施或迁移），熟悉新总账、中央财务、Fiori应用等核心变化。  集成经验：深刻理解FICO与SD、MM、PP、PS等模块在跨国业务场景下的集成逻辑。  熟悉SAP权限管理者优先。  拥有财务其他领域经验或者知识者优先，如资金管理，财务共享，管理报表等。  分析与解决问题：具备强大的结构化问题分析和解决能力，能处理模糊、复杂的全球性系统议题。  沟通与协作：具有良好的沟通和协作能力，可以和内外部伙伴进行顺畅的沟通和合作。  具备良好的英语听说读写能力，同时具备泰语能力者优先。  有耐心，主人翁精神强，学习能力优秀，具有抗压能力。  具有同理心。