企业招聘
职位
关于禾蛙
合伙人计划
联系客服快速发单
扫码添加企业微信
客服电话 400-7777-5125
猎企入驻
400-777-5125
免费注册
**********************
热仿真工程师
  • 收藏职位
  • 分享职位
30-50万 合肥 本科 8-10年 招聘 1 人 预计佣金 58K 一周前发布
迅致直营
JD基本信息
岗位职责
1、负责新能源汽车驱动电机和控制器的热仿真分析工作； 2、负责电驱动产品温升优化方案的制定和实施； 3、负责电驱动产品温升性能测试方案策划实施以及试验数据分析； 4、参与部门热仿真相关的技术积累与能力建设工作； 5、负责相关仿真分析评审、仿真分析标准、流程的制定与实施。
任职要求
1、硕士研究生及以上学历，机械、流体、工程热物理等相关专业；4年以上流体仿真相关工作经验、熟悉热管理、热设计、散热经验； 2、熟悉电驱动产品热仿真分析方法，并熟悉永磁同步电机生热原理； 3、熟练使用一种或多种热分析软件； 4、熟练掌握热仿真、热设计相关理论知识
所属行业:
通用设备、新能源三电配套
职能分类:
仿真工程师
工作城市:
合肥，招聘1人，详细地址：合肥
职位要求
学历要求:
本科·统招·一本
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-50万*12薪
薪资福利:
谈总包，包括：固定12薪，前三个季度有季度奖（90%拿系数1，少部分拿系数）+年终奖（根据个人绩效和公司经营绩效，系数在1左右。）； 额外有项目奖金（总包之外），根据个人项目贡献度根据项目节点时间发放。 每天餐补合肥：12元，上海15元； 试用期三个月，试用期没有季度奖金和年终奖金。 上海区域：五险一金按月薪基数缴纳，公积金7% 合肥区域：五险按最低基数，公积金按月薪基数，8%比例；
团队架构
所属部门:
研发
下属人数:
-
部门架构:
仿真团队约 20 多人，热仿真团队约四五人。
汇报对象:
电源系统负责人
职级职称:
资深
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
一面：直属领导初面，可线上，可能分管领导一起 复试：研发总监（巨一动力研发负责人）面试 根据人选级别情况，看巨一动力总经理是否需要面试
视频面试:
可以接受
举报
为你推荐