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搜推算法工程师(北京、杭州)
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60-80万
杭州
本科
3-5年
招聘 1 人
预计佣金
86.4K
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
工作职责 1、优化信息流的召回/排序/重排算法,通过深度学习模型提升信息匹配效率。 2、分析用户行为数据,进行用户长短兴趣建模,提升推荐的精准性和惊喜度。 3、探索各种前沿算法,针对不同的业务场景,制定合适的算法与策略,不断优化效果。
任职要求
任职资格 1、具有计算机、软件、统计学、数学等相关专业本科及以上学历,硕士优先。 2、五年及以上算法相关经验,有过机器学习相关领域的项目经验,如搜索、推荐、NLP、数据挖掘等。 3、熟悉Java/Python/C++中的一种或多种编程语言, 熟悉Tensorflow/Pytorch等深度学习框架。 4、有海量数据处理和并行计算开发经验,熟悉大数据技术(Hadoop/Spark/Flink)优先。 5、对解决具有挑战性问题充满激情,有较强的责任心和主动性、良好的沟通协作能力。 岗位亮点 1、触及到亿级用户的算法真实应用场景。 2、搭建搜索、推荐、广告、AI的复杂算法系统,解决富有挑战的业务问题。
所属行业:
企业级软件
职能分类:
算法工程师
工作城市:
杭州,招聘1人,详细地址:杭州市拱墅区中国智慧信息产业园 D 座
职位要求
学历要求:
本科·统招·985/211
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
60-80万*12薪
薪资福利:
鱼泡直聘公司亮点: 1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。 3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
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职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
-
视频面试:
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