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商业地产销售总监
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25-40万 武汉 本科 5-8年 招聘 3 人 预计佣金 43.2K 一周前发布
SSS 反馈快
职位亮点
国企大平台,资产优质
JD基本信息
岗位职责
负责公司重点地产项目尾盘、车位、商铺销售。 1. 根据公司销售指标,制定项目大宗资产年度与阶段性销售计划,合理分解至各小组及个人,并通过来访量、转化率、回款率等关键指标进行过程管控,确保销售目标高效达成. 2. 负责大宗资产销售团队的搭建与日常管理,协助公司多元化渠道(自渠、分销、电商、圈层营销)的搭建与优化,提升渠道贡献占比,通过标准化动作培训及激励机制,提升团队人均效能,全面提升团队成交能力与客户服务水平. 3. 统筹资产销售团队业务全流程,监督客户接待、带看动线、逼定谈判、签约及按揭回款等关键环节,及时识别问题并提供策略支持,保障业绩稳定释放. 4. 基于市场调研与竞品分析,制定价格策略、优惠政策及销售节奏,协同策划部门开展营销策略调整,价格体系、渠道组合及其他营销方案优化及渠道拓展活动,有效提升客户来访量与成交转化率. 5. 维护重点客户与大客户资源,主导团购及企业集采等大宗交易谈判 妥善处理客户投诉与突发事件,推动老带新机制,提升客户满意度与口碑传播. 6. 定期汇总销售数据、客户结构及库存去化情况,编制分析报告,为公司及项目决策提供数据支持,并持续优化销售策略.
任职要求
1. 35岁内,5年以上标杆房企商业项目或车商尾统筹销售管理经验 2. 精通地产全周期营销打法,擅长从定位到交付的全流程管控,具备强销售去化和大宗资产销售能力 3. 熟悉渠道裂变、数字化营销等工具(如明源系统、大数据拓客平台)及精准投放策略 4. 有商业大宗销售资源优先.
所属行业:
房地产开发经营、商业地产、住宅地产
职能分类:
房地产销售管理
工作城市:
武汉,招聘3人,详细地址:武汉市区
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
25-40万*14薪
薪资福利:
五险一金,带薪年假、节日福利/购物卡、定期体检、午餐/交通/通讯津贴、工会慰问金
团队架构
所属部门:
地产营销部
下属人数:
1-10人
部门架构:
销售、渠道、策划
汇报对象:
分管领导
职级职称:
营销经理
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
HR-业务总-分管领导
视频面试:
可以接受
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