1. RKA美妆连锁（屈臣氏、妍丽） 设计走量单品与促销套组；对接品牌总部洽谈进场、条码、堆头资源；管控渠道费用与扣点，核算投产比，及时淘汰亏损单品。 2. 会员商超+免税（山姆、中免） 开发渠道专供爆品、节日礼盒系列；对接采购与陈列位，平衡关税、渠道费用与产品毛利，优化会员复购率。 3. 高端商场代理店 搭建高端产品矩阵；协助代理商完成商场入驻；规划门店样机陈列，提升坪效与高端品类毛利。

（一）硬性入职门槛 1. 8年以上仪器、小型仪器相关行业经验（含家用美容仪器），5年线下渠道产品操盘经验，3年及以上团队管理经验； 2. 有屈臣氏、妍丽等RKA美妆连锁实操落地经验，同时深耕会员商超免税、高端商场代理店另外两大渠道中至少一类； 3. 熟悉二类医疗器械、化妆品备案法规，精通RKA、商超、免税、高端商场全套入驻合规流程与渠道运营规则； 4. 具备渠道经营实操经验，熟练核算条码费、进场费、促销扣点、账期等渠道费用，可独立搭建定价、毛利模型，拥有渠道盈亏操盘、ROI优化落地案例。 （二）核心能力要求 1. 经营盈利能力（核心） 独立搭建多渠道成本、定价、毛利管控体系，常态化管控渠道各项运营费用；按月复盘营收、库存、利润数据，迭代优化低效SKU与渠道政策，对线下整体利润指标兜底负责。 2. 分渠道产品规划能力（差异化布局+防窜货乱价） - RKA连锁（屈臣氏、妍丽）：主打中端走量单品、促销套装、引流款，适配门店BA推销、高频门店促销场景； - 山姆、中免等商超免税：打造高毛利爆品、会员专供款、节日礼盒，打造礼品属性SKU； - 高端商场代理店：布局旗舰机型、高端产品线，维护品牌溢价与门店高端调性； - 落地手段：采用分型号、分包装的方式做渠道区隔，从源头杜绝窜货、乱价问题。 3. 商务谈判能力 协同CMO对接RKA总部、山姆、中免、高端商场、品牌代理商；谈判供货价格、渠道扣点、陈列资源、费用分摊、账期等条款，最大化渠道利润空间。 4. 线下终端动销能力 结合美容仪器体验属性，设计样机试用、门店陈列、导购讲解话术、组合套餐方案，落地门店体验式销售，拉动终端销量。 5. 合规与团队管理能力 把控产品资质、宣传内容合规；搭建并带领产品团队，拆解营收、利润目标，推动目标落地执行。