1. 负责餐厅经营管理,包括制定经营计划、目标和销售策略. 2. 招聘、培训和管理员工,确保所有员工的表现符合餐厅标准. 3. 确保餐厅设施、设备、食品质量和卫生符合相关标准. 4. 确保食品和饮料的库存和成本控制. 5. 处理客户投诉,并解决问题.

任职要求: 1. 5年以上餐饮行业管理经验. 2. 出色的团队管理、沟通和处理客户投诉的能力. 3. 对食品安全、卫生和质量具有很高的认识. 4. 熟练使用microsoft office等办公软件.