1.技术战略与体系建设：制定研发中心中长期技术路线，搭建标准化研发交付体系（需求-架构-开发-测试-上线-运维），推动代码质量、工程效能与知识产权沉淀。 2.团队管理与梯队建设：全面负责60-80人研发团队的日常管理、绩效激励与人才梯队搭建，优化组织架构，培养核心技术骨干与项目经理，打造高执行力技术铁军。 3.重大项目攻坚与交付管控：主导200万以上级核心软件项目的全生命周期管理，把控技术架构、排期、成本与质量，确保高难度政企项目按时、保质、平滑交付。 4.技术底座攻关与业务赋能：深耕JAVA/Python技术生态，统筹二三维GIS引擎、数字孪生、空间数据库、AI识别等底层技术攻关，推动技术能力向国土、交通、农业、应急等场景高效转化。 5.跨部门协同与商业化支撑：深度联动产品、商务、交付团队，参与重大招投标技术方案把关、售前架构设计与客户技术沟通，推动技术成果向商业价值闭环。 6.行业经验：需要有地理信息行业、GIS、智慧农业、智慧城市，智慧交通，低空经济行业研发和项目管理经验。

1.学历与背景：统招本科及以上学历，计算机、软件工程、地理信息系统（GIS）、测绘遥感等相关专业，硕士优先。 2.年龄与管理经验：35岁左右（成熟稳健型），具备5年以上中大型软件企业研发团队管理经验，直接/间接管理过40人以上技术团队，有从0到1搭建或重组团队经验者更佳。 3.技术底座：精通JAVA/Python开发生态，熟悉微服务架构、云原生技术栈；具备扎实的二三维GIS/实景三维平台开发背景（如Cesium/WebGL/SuperMap/ArcGIS等），熟悉空间数据库、倾斜摄影/点云处理或AI算法集成。 4.项目履历：作为技术负责人或研发总监，成功主导过至少2个合同额200万以上的大型软件研发与交付项目，具备复杂政企项目架构设计、跨团队协同与风险兜底能力。 5.行业认知：深度理解地理信息、实景三维、自然资源/国土空间规划、智慧城市或低空经济等业务逻辑与政策导向，能将技术语言转化为行业解决方案。 6.软性素质：结果导向、抗压能力强，具备优秀的跨部门沟通、技术决策与商业化思维，能平衡“技术创新”与“工程交付”。