一、全盘经营目标达成：统筹子公司整体经营，制定经营战略与年度目标，全面负责公司营收、利润、回款等核心经营指标达成，对整体经营结果负责。 二、产销与运营管理：统筹市场开拓、销售回款、生产交付、质量成本及供应链管理，实现降本增效，保障公司经营体系高效、稳定运转。 三、团队建设与内部管控：搭建核心管理团队，完善组织制度与考核体系，统筹技术迭代、资源整合与风险管控，推动企业持续高质量发展。 四、集团整体战略规划与落地： 协助集团副总裁制定或优化集团整体发展战略、业务布局，并将其分解为可执行的经营目标和行动计划。 五、组织变革与效率提升： 主导集团层面的组织架构优化、业务流程再造、管理模式创新等变革项目，提升集团整体运营效率和管理水平。 六、战略执行管控与绩效评估： 建立和完善战略执行监控体系，跟踪关键战略举措的进展，分析偏差，提出改进建议，并推动集团年度经营计划的达成。 七、信息化建设与数字化转型（战略视角）： 从战略层面规划和推动集团信息化建设与数字化转型，确保信息系统能够支撑业务发展和战略落地，提升管理效率与决策支持能力。 八、新业务/新模式研究与评估： 跟踪宏观经济、行业发展及新兴商业模式，为集团战略决策提供前瞻性研究和评估报告。

一、教育背景： 本科及以上学历，院校要求双一流以上，机械、装备工程、经济学、企业管理等相关专业优先、项目管理、信息技术或相关专业优先。 二、工作经验： 10年以上装备制造、智能装备、精密机械行业经验，5年以上制造企业子公司总经理、常务副总全盘操盘经验，熟悉行业生产、研发、销售及供应链全体系运作。具备战略规划、组织变革、相关工作经验优先。 三、核心能力：具备成熟的制造业全盘经营操盘能力，擅长业绩增长、成本管控、团队搭建与市场资源整合；具备优秀的战略决策、商务谈判、统筹管理及风险把控能力，业绩导向、抗压能力强。 四、 综合素质：商业敏感度高、执行力强，职业素养优秀；认同集团发展理念，具备高度责任心与全局思维。 五、优先条件：有高端智能装备、工程机械、自动化设备行业成功操盘案例，具备优质政企、行业、客户资源者优先。