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销售管理服务——亚太区
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28-33万 北京 研究生 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 49.9K 11:13刷新/1天前发布
迅致直营 反馈快 72小时新发
JD基本信息
岗位职责
职位概述 我们正在寻找一位资深区域销售经理,在服务业务体系内推动盈利性销售增长与在手订单扩大。作为 DTI(需求到询价)与 ITO(询价到订单)团队的核心成员,您将负责与关键客户建立稳固关系、识别新业务机会并制定有效的销售策略。 核心职责 • 通过客户开发与潜在客户识别,构建稳健的新业务机会管道(pipeline) • 识别我们服务的独特卖点与差异化优势 • 响应客户询价请求,界定产品/合同/解决方案的服务需求 • 为交易型及合同型服务机会编制商务方案 • 确保商务阶段的质量、完整性与及时性 • 与跨职能团队协调,解决关键问题并最小化项目风险因素 • 与客户、分包商及供应商建立友好合作关系
任职要求
任职要求 • 工程、商务、市场营销或相关领域硕士学历(或同等工作经验) • 5 年以上高成就水平的商务/销售管理经验 • 至少 5 年销售与业务拓展经验,且在冷却行业拥有成功业绩记录 • 中英文流利 • 优秀的客户服务能力,具备主动自发的工作态度与较强的沟通能力 • 较强的分析能力、批判性思维、决策能力与解决问题的能力 • 能够在压力下工作、确定任务优先级,并能与组织内各层级人员互动 其他职责 • 支持开发新的增值型可市场化产品与服务 • 参加行业活动、反馈信息并持续了解市场趋势 • 进行销售演示,推广新产品与服务,深化现有客户关系 • 就业务趋势向高层管理层提供咨询,以开发新的服务与产品
所属行业:
其他新能源
职能分类:
销售经理/主管
工作城市:
北京,招聘1人,详细地址:北京市朝阳区金桐西路10号远洋光华国际AB座
职位要求
学历要求:
研究生·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
28-33万*12薪
薪资福利:
薪资:27000,12薪
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
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