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销售培训经理
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16-22万
上海
大专及以上
3-5年
招聘 1 人
预计佣金
28.6K
01:32刷新/2天前发布
迅致直营
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
1、培训体系搭建:负责协助领导搭建培训体系,包括新员工入职培训、产品知识培训、销售技巧提升、客户管理及服务流程标准化等。 2、制定年度/季度培训计划,并推动落地执行,确保销售团队专业能力和业绩目标的达成。 3、课程开发与优化:根据行业趋势、公司产品迭代及客户需求,开发定制化培训课件(如销售场景、逼单技巧、销售话术、案例库、竞品分析等)。 4、针对终端门店销售场景(如量尺沟通、方案设计、报价谈判、客户跟进等),设计实战型培训内容。 5、定期评估培训效果,通过销售数据跟踪、考核反馈等方式优化培训策略。 6、深入一线市场,收集销售团队痛点及客户反馈,针对性调整培训方案;协助制定销售标准化流程(SOP),推动销售工具(如CRM系统、设计软件)的落地使用。 7、管理培训团队或内训师队伍,确保培训资源的高效利用;协同产品、设计、售后等部门,输出跨部门知识赋能内容。
任职要求
1、大专及以上学历,市场营销、工商管理、室内设计或相关专业优先。 2、3-5年以上销售培训经验,2年以上团队管理经验,有全屋定制、家居建材、高端零售行业背景者优先;熟悉全屋定制业务流程(如设计、生产、安装、售后)及行业竞争格局。 3、具备优秀的课程开发能力,熟练使用PPT、视频剪辑等工具。 4、擅长数据分析,能通过销售KPI(如转化率、客单价、复购率)评估培训效果。 5、具备较强演讲和控场能力,能适应全国出差支持区域培训。 总部:嘉定区曹安路华佗大厦12楼 备注:需要有同行业的经验,有课件开发,培训体系搭建的经验
所属行业:
其他制造业
职能分类:
销售培训讲师
工作城市:
上海,招聘1人,详细地址:上海市嘉定区曹安路华拓大厦12楼
职位要求
学历要求:
大专及以上·统招
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
16-22万*12薪
薪资福利:
五险一金
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
1轮HR,2轮用人部门
视频面试:
可以接受
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