1.战略规划与执行：参与制定集团长期发展战略和年度经营计划，并将集团战略目标进行细化分解为具体业务和行动计划，做运营管理，确保战略目标达成； 2.业务运营优化：熟悉各业务板块运营模式和流程，建立业务运营监控体系，推动业务流程再造和效率提升，提高公司整体运营效益； 3.项目管理与推动：负责集团重大战略项目管理，确保项目按计划推进，达成目标和效益； 4.市场与竞争分析：收集、整理和分析相关市场信息和数据，定期间撰写市场调研报告和竞争态势分析报告，为公司战略决策提供及时、准确的市场情报支持； 5.团队管理与人才培养：负责战略运营部团队的组建、内部管理制度和工作流程，提升团队整体素质和业务能力

1. 教育背景：本科及以上学历，工商管理、经济学、市场营销、统计学等相关专业优先。 2. 工作经验：具有 5年以上企业战略规划、运营管理或项目管理经验，其中至少 2 年以上团队管理经验，有在头部咨询公司工作经历以及甲方战略相关职能经验者优先考虑。 3. 专业技能： (1)精通战略管理、运营管理、项目管理等相关理论和方法； (2)熟练掌握数据分析方法和工具，能够运用 Excel等工具进行数据收集、整理和分析，善于从数据中发现问题和规律，为决策提供数据支持； (3)熟悉项目管理流程和工具，具备优秀的项目策划、组织、协调和执行能力，能够有效管理多个复杂项目，确保项目按时、高质量完成； (4)英语流利，能够熟练使用英语进行商务沟通、阅读和撰写专业报告，具备良好的英语听说读写能力，达到大学英语六级及以上水平或同等语言能力，能够与国际团队或合作伙伴进行顺畅的交流与合作； 4. 综合素质： (1)具备出色的领导能力和团队管理能力，能够有效地激励和引导团队成员，提升团队整体绩效，具备较强的责任心和抗压能力，能够在复杂多变的工作环境中保持冷静，高效解决问题； (2)具备良好的学习能力和创新精神，能够不断学习新知识、新技能，适应公司快速发展的需求，勇于尝试新的管理方法和业务模式，推动公司创新发展； (3)具有较强的商业敏感度和市场洞察力，能够将行业趋势与公司战略相结合，为公司创造价值； 1)具备较强的逻辑思维和报告撰写能力，能够撰写高质量的战略规划报告、市场调研报告和项目分析报告等； 2)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门、不同层级的人员进行有效的沟通和协作，推动跨部门项目的顺利实施；