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外贸业务经理(英语7人,俄语1人,西班牙语1人)
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20-50万
南京
本科
0-3年
招聘 9 人
预计佣金
66K
3天前刷新/一周前发布
SSS
迅致直营
HC多
JD基本信息
岗位职责
1、负责海外市场的客户开发与维护,产品推广和市场拓展等工作; 2、通过参加各类对外贸易展会、电子商务平台等开发和维护国外客户; *任职要求: 1、本科及以上学历,英语六级以上,书面和口语交流熟练,3年以上独立拓展外贸业务工作经验,具有外贸团队管理经验优先; 2、良好的市场分析能力和开拓能力,较强的市场敏感度,拥有成功独立开发客户的经历,良好的自我调节控制能力; 3、具有较强的抗压能力和沟通能力,思路清晰; 4、诚信正直,认真尽职,较好的凝聚力、执行力。
任职要求
"1、本科,外表及格,思维开放; 2、相对稳定 3、35岁以下 4、传统外贸(具有规模,工贸一体) 5、开发经验丰富(展会跑得多) 6、沟通能力(跨部门沟通、处理复杂问题、团队协调等等)"
所属行业:
园林绿化建设
职能分类:
外贸业务员
工作城市:
南京,招聘9人,详细地址:英语7(不同的部门,主要是美国市场)美国市场是副总带队 俄语1 西班牙语1 (目前主要针对拉美市场,未来也会针对欧洲西班牙语市场)江苏南京市鼓楼区华侨路56号大地建设18层
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
0-3年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
20-50万*12薪
薪资福利:
薪资没有提成,构成很简单,拿15万举例子,2/3年薪,也就是10万,分成12个月发放,1/3年薪5万,为年终奖金基数,结合你负责市场的完成量会有不同系数的增加,比如乘以1.2,1.3等 15级20--30W 16级30-45之间 10k-20k-25k 根据经验以及面试情况(过往业绩以及薪酬水平去定薪)入职缴纳五险一金,五险4800 公积金5000 8% 8%,公积金根据工作年限会有涨幅
团队架构
所属部门:
国际业务部
下属人数:
-
部门架构:
汇报对象:组长-部门经理-大区总监
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
2-3轮,第一轮部门经理;初筛通过笔试,第二轮总监或者副总(第一轮可以线上,第二轮到面,公司提供报销来回的路费和住宿费都可以报销) 最后谈薪
视频面试:
可以接受
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