职位职责： 1、达成KPI目标：落实执行总公司制定相关业绩指标的年度目标。 2、承接及推进项目类工作：协同总公司的重点项目工作的研发与运作，提炼内外训、沙龙及陪谈经验。 3、学习建制：构建一线队伍的专业学习机制，提升团队体系化的专业能力。定期组织一线团队进行市场研究、产品解析、技能演练和客户深度经营等方面的学习和培训。 4、经验总结及培训赋能：独立开发专业研究课件，包括但不限于知识专题、时事热点解读、客户图像、经营流程、工具使用及话术运用等，并能够积极推广及应用专业研究成果。 5、客户开拓及经营：承担个人及企业客户业务的培训、沙龙、陪访、服务等工作，提供全面完整的保障计划及解决方案，帮助促成客户开拓及持续经营。 6、产品创新：关注与研究大健康领域的重要政策、热点产品，具备业务创新能力，向公司反馈行方及企业客户的产品创新、营销推动方法创新方面的建议与需求。

任职资格： 1、国内外大学市场营销、金融、保险、医学等相关专业全日制本科及以上学历； 2、具备5年（含）以上金融、大健康行业销售推动经验，特别优秀可适当放宽； 3、熟悉健康险、健康管理服务、医疗网络等方面的大健康知识，具备较强的逻辑思维能力和研究分析能力，有良好的组织协调、沟通 理解、语言表达和文字运用能力。 4、熟练使用PPT、EXCEL、WORD等办公软件