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酒店商务拓展
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30-40万
杭州
本科
5-8年
招聘 1 人
预计佣金
19.5K
一周前发布
反馈快
JD基本信息
岗位职责
1、区域集团核心客户业务拓展,商家客情维护,确保负责商家在平台的供应链质量及行业竞争力,具有系统性推进年度深度合作的能力; 2、结合商家需求+行业市场,为商家提供运营解决方案,确保生意增速及缩小行业差距: 3、结合平台差异化价值,为商家提供创新的差异化解决方案,扩大用户规模,推动和商家的共建及成长; 4、整合平台运营及行业运营,产研,营销,会员资源,推动重点业务及项目落地,提供基于生态价值的全域运营解决方案。
任职要求
1、5年以上酒店行业运营工作经验,熟悉OTA运营策略; 2、较强的内外部协同和资源整合能力和谈判能力,清晰的逻辑能力,成熟的全案生产能力,具备复杂项目管理经验和问题解决能力; 3、强目标感和内驱动力,有清晰的达成路径,能够根据业务进展持续调优并拿到结果; 4、有较强的学习力,自驱力,有韧性,真诚踏实,和执行力。
所属行业:
在线旅游
职能分类:
线下拓展运营
工作城市:
杭州,招聘1人,详细地址:杭州市余杭区巨化大厦
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-40万*16薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
4轮
面试流程:
一面+初试+视频面试二面+复试+视频面试三面+交叉+视频面试四面+总监/HRG+视频面试
视频面试:
不可以接受
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