职位编号 J20260917161223136394
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8-14万烟台市大专及以上3-5年招聘 1 人预计佣金 18.9K1天前刷新/9月17日 16:16发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
必要条件:有制造型企业或技工类的招聘经验
优先条件:有制造业、工业、工程类企业技工岗位招聘经验者优先
目标公司/行业:无。
必问问题:
待发单方补充
JD基本信息
岗位职责
1. 根据公司招聘需求，制定招聘策略与人才储备计划
2. 分析岗位人才市场供需状况、薪酬水平及竞争态势，为招聘决策提供依据
3. 建立并持续优化岗位的招聘标准、招聘流程及人才画像
4. 带领招聘团队完成岗位招聘目标，对招聘完成率、到岗率、留存率等核心指标负责
5. 统筹管理招聘全流程，包括需求确认、渠道发布、简历筛选等
6. 合理分配团队任务，团队赋能，指导团队成员开展寻访、筛选及沟通工作，提升团队整体效率
任职要求
- 大专及以上学历，人力资源管理、机械类等相关专业优先
- 3 年以上招聘工作经验，其中至少 1 年以上招聘团队管理经验
- 有制造业、工业、工程类企业技工岗位招聘经验者优先
- 有较强的市场敏锐度、沟通能力、统筹管理能力、抗压能力
- 有良好的职业道德修养及团队协作精神
所属行业:人力资源服务
职能分类:招聘
工作城市:
烟台，招聘1人，详细地址：烟台
职位要求
学历要求:大专及以上
工作年限:3-5年
薪资福利
年薪范围:8-14万 12薪
薪资福利:五险一金。
团队架构
所属部门:-
汇报对象:事业部负责人
下属人数:-
职级职称:-
部门架构:-
面试信息
面试轮次:2轮
视频面试:可以接受
面试流程:电话沟通→事业部负责人面试→公司内部HR复试