岗位定位 临港 12 寸厂制造部生产技术支持主管，统筹制造端人力培训、无尘室管理、6S/ESG、体系稽核、成本管控与综合行政，是制造现场高效、合规、稳定运行的核心枢纽，直接支撑光刻 / 刻蚀 / 薄膜等量产模块交付。 核心职责 一、团队管理与人力发展 负责 TPC 团队（3-5 人）日常管理、分工排班、绩效评估与技能认证，搭建梯队并推动高绩效文化。 对接 HR 主导制造部一线（ME/MA/OP）招聘、入职引导、在岗培训与资格认证，制定培训矩阵与年度计划，降低新人流失率。 组织技能比武、安全演练与文化活动，运营即时奖励系统，提升团队凝聚力与执行力。 二、无尘室与现场管理（6S/Key-In/ESG） 制定并执行 FAB 无尘室管理规范：人员出入（Key-In）、更衣流程、洁净服 / 鞋管控，杜绝交叉污染。 主导全厂 6S 体系搭建、日常巡检、问题闭环与标准化落地，推动红牌作战、目视化管理，提升现场整洁度与效率。 统筹 ESG 与 EHS 合规：安全巡查、隐患整改、环保 / 节能推进，落实安全生产责任制，零重大安全事故。 三、体系稽核与品质合规 统筹 ISO9001/14001/45001、客户稽核（如汽车电子 AEC-Q100）、内部审核的筹备、迎审与问题改善闭环。 稽核制造端 SOP 执行、人为异常（如操作失误、违规动作），主导 RCA 分析与预防措施，降低人为不良率。 管理 MES 权限、产线文件（SOP/BKM/FMEA）受控发行与归档，确保现场文件有效性。 四、成本与物料管控 编制制造部无尘室耗材（手套、擦拭纸、化学品）、不锈钢制品（推车、货架）年度预算，监控消耗并推动 Cost Down，降本 5%-10%。 呆滞物料识别、处理与库存优化，提升物料周转率，减少资金占用。 五、跨部门协同与综合事务 对接 PIE、设备、质量、采购、行政，协调产线资源、异常处理与项目推进，保障产能爬坡与良率提升。 负责 VIP / 客户接待、参观路线规划与讲解，维护公司形象。 部门会议组织、周报 / 月报输出、数据统计分析，为管理层决策提供支撑。

任职要求 学历：本科及以上，工业工程、微电子、材料、化工、管理等相关专业。 经验：5 年以上半导体 12 寸 FAB 制造 / 生产支持经验，2 年以上 TPC/MPC/PC 主管经验；熟悉临港厂先进制程（FinFET / 特色工艺）优先。 能力：精通无尘室管理、6S/ESG 体系、稽核流程与成本管控；强团队管理、跨部门沟通与问题解决能力；熟练 Office（Excel/PPT）与 MES 系统。 素养：严谨细致、抗压性强、结果导向，具备高度责任心与保密意识。 语言：英语读写流利，可作为工作语言。 工作地点 上海浦东新区临港新城（中芯国际临港 12 寸晶圆厂）