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工程/高级工程师(整车平台)
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30-35万 芜湖 本科 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 17.1K 09:17发布
SSS 迅致直营 72小时新发
职位亮点
查重期一年,一年内投递奇瑞股份任何岗位,都会提示重复
JD基本信息
岗位职责
1、参与完成整车混动、越野平台搭建和国际适应性升级开发,支撑越野混动第一品牌目标实现; 2、能够根据项目主计划制定科室的二级网络计划,能够独立完成前舱及底盘系统零部件布置,能够独立完成下车体防护方案和美观性设计方案;确保功能完整、布置美观、性能优异和平台通用化; 3、负责整车尺寸/通过性/布置美观性等性能; 4、能够独立完成整车的可维修性分析工作,做好与售后的对接工作; 5、能够独立完成竞标车型对标报告,和单一对标任务的数据库搭建和应用
任职要求
1.教育与专业: 本科及以上学历,汽车、机械相关专业。 2.工作经验要求: 3年及以上整车平台开发相关工作经验 3.职业素养要求: 3.1 具有良好的沟通协调能力。 3.2 逻辑思维清晰,具备创新思维。 3.3 具备深入研究和探索认知。 4.特殊资格/条件要求: 4.1 英语具备CET 4级以上。 4.3 上进心和责任心需要突出。 5.身体状况要求: 5.1 身体健康,无传染性疾病。 5.2 身高体重年龄满足公司基本要求。
所属行业:
汽车零部件及配件、新能源汽车
职能分类:
汽车研发/项目管理
工作城市:
芜湖,招聘1人,详细地址:安徽省芜湖市经济技术开发区长春路8号
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-35万*15薪
薪资福利:
年薪包=(90%月固定部分+10%月绩效)*15薪(营销岗除固定年薪外,会有业绩奖金,驻外岗会有驻外补贴,以HR通知为准;试用期六个月,薪资不打折。)
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
推荐后由HR与我们或人选沟通面试时间,飞书视频面试,提醒人选注意接听电话,面试一般一轮;
视频面试:
可以接受