工作职责： 1、输出流程架构图、流程架构卡、流程架构集成关系图等流程框架的工作； 2、协同业务侧输出流程文件，识别并定义KCP，并定期对现行流程进行审视，根据业务发展的变化更新； 3、识别关键业务流程瓶颈，主导跨部门复杂流程的重组与优化（营销及零售领域）； 4、推动各领域建立起流程责任人（PO/PC）机制，并定期开展流程质量管理，组织流程CT、流程审计； 5、驱动流程文化变革，设计流程绩效仪表盘，推动数据驱动决策，确保组织适配性； 6、确保流程符合内控及行业法规，建立流程审计机制，降低运营风险。

任职要求： 1、本科及以上学历，硕士为佳，管理科学等专业优先； 2、有流程架构设计、流程运营、质量相关工作经验者优先； 3、熟练运用流程建模工具（如Visio/ARIS/Signavio等）； 4、熟悉主机厂营销、零售、渠道等业务； 5、沟通、抽象提炼能力强，认真、细心，具备较强的语言、文字组织和表达能力； 6、逻辑性强、眼光敏锐，能快速识别业务异常； 7、自信、正直，敢于挑战不合理。