职位编号 J20260903101359133373
商业研策总监(城市更新)
35-50万武汉市本科8-10年招聘 3 人预计佣金 54K9月15日 14:15刷新/9月3日 10:15发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
必要条件:1. 学历要求:全日制本科及以上学历,城市规划、产业经济学、房地产经营管理、建筑学或管理学等相关专业优先。 2. 工作经验:5年以上商业地产研策、产业园区策划或知名管理咨询公司产业规划经验;至少具备1个城市更新、旧厂房改造或产业园区类项目从前期研究到方案落地的完整实操经验(面试需能提供案例)。 3. 专业技能:精通产业地产/园区策划流程与方法论,擅长将宏观政策转化为可落地的空间方案和运营模型;具备优秀的数据分析、经济测算能力及逻辑推演能力;文字功底扎实,PPT方案呈现及政府汇报材料撰写能力突出。 4. 综合素质:具备政府沟通思维,能理解政府决策关注点并站在区域发展高度提炼项目价值;拥有良好的跨团队协作及外部资源整合能力。
优先条件:1、有央企、国企、TOP开发商稳定服务经历,城市更新/产业园区成功全案策划经验. 2、熟悉武汉市或湖北省城市更新、产业规划政策者优先. 3、有智能制造、数字经济、科技创新等领域产业研究背景者优先.
目标公司/行业:1、万科、金地、保利、招商、华润、龙湖、绿城、中海等地产企业 2、知名产业发展机构 3、大型地方国企平台(产业与历史建筑)、外资港资‌(商业与文化融合)、‌头部实业企业‌(如阿里、三一、复星)。
必问问题:
  • 最近一段工作的离职原因?
  • 什么样的机会能够吸引候选人的注意并有意向面试?
  • 如果候选人目前在职,多久可以离职交接完并到岗?
JD基本信息
岗位职责
1.负责城市更新/产业地产改造项目的策划、产业定位,创意项目发展主题、功能区规划和业态建议。包括但不限于项目前期市场调研、企业访谈、政府访谈、数据分析、战略定位、项目开发模式设计、客户研究、产品定位策略等环节; 2.负责组织市场产业发展研究,开展产业模式研究、重点行业发展研究、企业需求调研等,深入分析目标产业链(如智能制造、数字经济、科技创新等),挖据上下游企业需求,形成具有可操作性的产业导入框架,出具研究成果报告; 3.负责撰写项目建议书、市场调研报告、项目可行性研究报告、产业规划及发展报告、项目定位报告、项目招商运营、规划设计策略及投资分析报告等; 4.基于项目产业定位,研究资产配置比例,形成产业、商务、商业及公共服务产品组合,提出相关规划建议,搭建多元、灵活的盈利模式,挖据传统租金外的营收方案,比如产业服务、交易居间、平台运营、品牌授权及IP衍生产品开发、资产证券化等收益路径,形成可行性方案; 5.负责主笔产业规划方案,把关数据和业务逻辑,配合可研立项、投资决策及合作协议签订等关键材料准备; 6.组织项目方案提报,创意商务演示方案,与管理部门开展有针对性的沟通汇报; 7.参与项目建设运营阶段的复盘与改善执行工作。
任职要求
1、全日制本科及以上学历,一本/研究生优先,城市规划、产业经济学、房地产经营管理、建筑学、管理学等相关专业优先; 2、5年以上商业地产研策、产业园区策划或知名管理咨询公司产业规划工作经验,至少具备2个城市更新、旧厂房改造或产业园区类项目经验,需提供从前期研究到方案落地的完整经验案例说明; 3、有产业发展背景优先,具备成熟的产业地产/园区策划的操作流程与方法论,擅长将宏观政策与市场趋势转化为可落地的空间方案和运营模型; 4、文字功底扎实,ppt方案呈现能力优秀,具备较强的数据分析与逻辑推演能力,能独立完成项目经济测算分析. 5、熟悉政府方案汇报经验,理解有关决策关注点,能站在省市产业规划、区域发展高度提炼项目价值. 6、具备良好的跨团队协作能力,能高效拉通产品和商业团队,有效沟通外部咨询机构,确保项目发展目标达成。
所属行业:房地产开发经营、商业物业运营
职能分类:房地产策划
工作城市:
武汉,招聘3人,详细地址:武汉市
职位要求
学历要求:本科·统招
工作年限:8-10年
薪资福利
年薪范围:35-50万 15薪
薪资福利:五险一金,补充商业保险
团队架构
所属部门:资管BC
汇报对象:总经理
下属人数:1-10人
职级职称:高经
部门架构:商业策划、产业研究、
面试信息
面试轮次:3轮
视频面试:可以接受
面试流程:HR-业务总-分管领导