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产品设计师(背带方向)
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20-35万
深圳
本科
5-8年
招聘 1 人
预计佣金
5.7K
08:04刷新/一周前发布
反馈快
外包
JD基本信息
岗位职责
负责婴儿背带、腰凳等母婴出行品类的全流程设计:款式、面料、色彩、工艺、结构、安全功能设计与量产落地。 市场 / 用户 / 趋势研究:全球母婴出行趋势、用户场景 / 痛点、安全标准、竞品分析,输出设计策略。 设计企划与方案输出:独立完成草图、效果图、款式图、工艺单、BOM,主导打样 / 试产 / 评审 / 改款。 功能与安全创新:结合人体工学、穿戴舒适、智能 / 便携 / 透气 / 护腰等功能,符合国标 / 欧标 / 美标安全要求。 跨部门协作:与研发、工程、供应链、品质、品牌协同,确保设计落地、成本可控、品质达标。 产品迭代:跟踪上市反馈,持续优化现有背带系列。
任职要求
本科及以上,产品设计 / 工业设计 / 服装设计 / 纺织设计等相关专业。 3 年以上婴童背带 / 腰凳 / 孕产出行 / 户外功能性服饰 / 箱包设计经验,有完整量产项目。 精通面料(梭织 / 针织 / 网布 / 弹力 / 耐磨)、工艺(车缝 / 复合 / 印花 / 五金)、结构、安全标准与成本控制。 熟练使用AI/PS/Rhino/C4D/Keyshot等工具,能独立输出完整设计文件。 熟悉母婴产品开发流程、打样、试产、供应链与品质管控。 有海外品牌 / 跨境电商设计经验、人体工学 / 安全认证项目优先。 审美在线、注重细节、强沟通、项目推进力、抗压与责任心。
所属行业:
消费品类其他
职能分类:
其他设计职位
工作城市:
深圳,招聘1人,详细地址:深圳市龙岗区坂田街道万科城社区居里夫人大道神舟电脑大厦2F2-201
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
20-35万*12薪
薪资福利:
五险一金
团队架构
所属部门:
设计部门
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
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职能类别
IT互联网技术
电子/通信/半导体
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制药/医疗器械/医疗护理
高级管理
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