职位编号 J20260614225733116904
索赔管理科长-G平台直营
20-40万芜湖市本科5-8年招聘 1 人预计佣金 18.5K3天前刷新/6月14日 22:58发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
必要条件:接单前请添加PM微X（JT-HR，后面加数字818），领取项目手册，严格按照项目手册寻访，以免方向偏差。
推荐人选前，请确认是否自行投递过或被别的猎头推荐过奇瑞的职位，如果有，需了解清楚是哪个事业部，什么岗位，到了哪个流程，时间大概是什么时候。
主机厂背景，英语可作为工作语言
优先条件:推荐流程：
1、上传候选人原始简历，不要隐藏手机号邮箱，以便在客户系统内查重进行初筛（即隐藏手机号邮箱等联系方式的，初筛默认淘汰）；
2、通过初筛的简历，按照模板要求补充推荐报告；
3、收到推荐报告后提交客户，在推荐报告完善期间提醒候选人请勿自行向HR或其他猎头投递，以免造成重复；
目标公司/行业:主机厂
必问问题:
待发单方补充
JD基本信息
岗位职责
1、保修体系搭建、完善
2、新车保修成本测算，质保政策制定
3、保修单审核标准，对市场赋能，提高保修准确性
4、保修费用分析、管控，达成年度保修费用管控目标
5、保修审计实施，处罚政策落地。
6、供应商追索，提高追索率。
任职要求
1、统招本科以上学历，汽车相关专业，毕业5年以上；
2、8年以上汽车制造或者服务工作经验，具备团队管理经验
3、能够适应海外出差
4、较好的沟通及协调能力
5、有一定的英语读写能力
6、熟悉保修流程及索赔标准
所属行业:汽车整车
职能分类:汽车维修
工作城市:
芜湖，招聘1人，详细地址：Base芜湖，海外多个区域有需求
职位要求
学历要求:本科·统招
工作年限:5-8年
薪资福利
年薪范围:20-40万 15薪
薪资福利:试用期不打折，五险一金、节日福利、生日福利、婚丧嫁娶生慰问金、住宿、餐补、购车折扣等
面试信息
面试轮次:2轮
视频面试:可以接受
面试流程:部门负责人-业务总