1、根据影像部运营计划和目标，解码和设定自己所在部门目标，带领所在部门逐步跟进和闭环解码后指标 2、负责所在团队的日常管理，对所在团队经营管理结果负责 3、根据业务规划，持续建立所在部门人才梯队 4、组织部门成员定期技术交流，加强和客户线的技术交流，提升技术视野和小组人员整体技术能力和水平；

1.岗位经验:岗位工作年限3年及以上 2.学历要求:全日制本科 3.语言要求:英语流利 4.熟悉Camera领域交付经验优先（软件/效果/评测） 5.积极主动性强，对相机交付过程、交付结果、组织协调维度有很强的责任心，对结果负责 6.组织各种工作时考虑全面,能根据任务的重要紧急程度,提前分配或调动各种资源,出现冲突时具有一定调解技巧