职位描述 1、负责人才户政、社保公积金业务运营，包括落户、人才政策、社保公积金申报缴费、工伤生育等员工服务业务； 2、负责员工的入离转续、档案、福利、证明等业务运营，确保运营高效且交付质量达标； 3、协助团队的系统流程建设，持续发掘运营流程中的优化点，持续推进流程改进。 职位要求 1、有人力运营/SSC业务实操经验，其中北京/上海人才户政或社保公积金实操经验加分； 2、具备良好的沟通表达和协调能力，有多任务处理和推进能力； 3、责任心强，逻辑性好，能快速适应变化。

1、工作地址：北京-海淀区中关村鼎好大厦B座；上海-浦东新区张江张润大厦； 2、工资预算：10K内（该岗位不用太资深的候选人） 3、经验期望：1-3年内（如果超过3+，薪酬能cover 可以推荐） 4、工作时间：标准班次：10点～19点； 5、岗位是专职服务字节跳动XX项目上的员工，非全体字节的员工； 6、面试轮次：两轮，首轮人选的直属上级面试，二轮业务LD面试（均是部门老师）； 7、到岗预期：期望3月底前一定要有人到位，越快越好！ 8、辛苦重点关注下落户人才政策及社保公积金经验，需要至少能有其一的实操经验，如果二者兼具更佳；另外该岗位专职服务于字节XX部门（保密），部门/项目人员体量小但是需要ssc各业务都要做的，这点辛苦跟人选明确好工作内容哈；