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产品总监 - (情绪化价值/垂类社交产品)
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30-40万
深圳
本科
5-8年
招聘 1 人
预计佣金
56K
01:34刷新/两周前发布
职位亮点
紧急岗位
JD基本信息
岗位职责
您将负责打造一款以“垂类社交产品”群体为核心用户的情绪化价值与社交驱动型产品。你将从0到1定义产品形态,构建一个 可沟通、可连接的封闭式社群生态,彻底解决目标用户的建联、破冰与深度维系问题,并最终实现商业价值的转化。 1、产品战略与规划: 深度理解“情绪化价值”产品定位,制定清晰的产品愿景、战略路线图及版本迭代计划,对产品的用户增长、活跃度及生态健康度负责。 2、用户洞察与闭环构建: 主导目标用户的深度研究、人物画像构建及心理学分析。基于洞察,设计并优化从“破冰”到“深度维系”的完整用户关系链路和产品闭环。 3、社交驱动机制设计: 创新设计基于“已有社交关系”的产品逻辑,打造高效、可信的建联与沟通策略功能模块,确保产品的“可连可沟通”核心价值得以实现。 4、数据驱动与增长: 建立并完善数据监控体系,通过对建联覆盖率、用户交互深度、社群活跃度等核心指标的分析,驱动产品迭代和增长策略,主导将库容从千级推向万级。 5、跨部门强势领导: 强势领导并协同市场、运营、技术团队,确保产品策略被不折不扣地执行。对执行过程进行严格管理,对结果负责,确保目标按期达成。 6、团队搭建与培养: 参与搭建并培养一支具备用户心理分析、数据驱动和高效执行能力的产研团队。
任职要求
1、经验: 8年以上互联网产品经验,至少3年以上社交、社区、ToB SaaS或私域运营类产品的产品负责人或总监经验,必须有0-1社交/社区/私域产品成功经验,而非仅参与或负责迭代。对社交产品的理解深度。 2、领域 expertise: 对用户心理、行为动机有深刻理解和强烈兴趣,有心理学背景或法律行业资源/认知者优先。 3、数据能力: 具备强数据分析和拆解能力,精通SQL及数据分析工具,能将模糊的业务目标转化为清晰的数据指标和可执行的产品方案。 4、执行力: 结果导向,以“搞定事情”为原则。具备强推动力和抗压力,能够以强势姿态确保团队高效运转,对拖延、敷衍零容忍。 个人特质(软性要求) 5、深度思考者: 能透过现象看本质,善于从用户行为和反馈中抽象出核心需求与情感动机。 6、连接器: 天生对“连接”人与人或人与信息充满热情和好奇心。 8、高韧性: 面对复杂用户群体和不确定性的产品形态,能保持耐心和定力,不断尝试和迭代。
所属行业:
金融科技
职能分类:
产品总监/VP/CPO
工作城市:
深圳,招聘1人,详细地址:南山区粤海街道高新区社区科技南十二路18号长虹科技大厦803-805
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-40万*12薪
薪资福利:
15-30K 9:00-12:00 13:30-18:30(双休) 入职购买五险一金
团队架构
所属部门:
产品
下属人数:
不限
部门架构:
1、情绪化价值小组目前只有对已有法官的运营,没有形成产品 2、情绪化价值产品的定义不清晰 3、无法有效覆盖全量法院法官,建联缓慢
汇报对象:
部门负责人
职级职称:
无
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
总裁助理-部门负责人-老板
视频面试:
不可以接受
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