"1.热爱图书行业，具备3-5年图书零售或相关行业运营管理经验，熟悉图书品类规划、选品采购及行业趋势，对不同客群的阅读需求有敏锐洞察力。 2.具备全面的门店运营统筹能力，能制定门店销售目标、营销策略及日常管理制度，统筹库存管理、陈列优化、成本控制等工作，确保门店高效运转并达成业绩指标。 3.具备优秀的团队管理与领导能力，能搭建高效协作的门店团队（图书选品、咖啡运营、活动策划等）。 4.拥有极强的客户导向思维，主动挖掘客户需求，策划组织读书分享会、作者签售等线下活动，具备IP合作、跨界联名、社交媒体营销（如小红书、抖音）经验，能策划爆款活动（如作家签售、艺术展览）。 5.具备良好的文字表达、沟通协调及问题解决能力，熟练使用办公软件；品行端正，责任心强，具备较强的抗压能力，能适应门店灵活排班。 6.熟悉文化行业相关法律法规及出版物经营规范，具备基本的财务常识，能有效把控门店运营中的合规风险、安全风险及资产安全。 7.年龄40周岁以下。"

薪资面议，10w-15w "1.可三方可正式，以人选具体情况为准； 2.工作时间不一定双休，具体面谈； 3.工作地点：产业园对面音乐山谷-山丘书店" "综合问题： 1、合同签订时间？试用期几个月？试用期薪资发放比例？—— 三年，三个月，试用期80%，剩余20%转正后一次性补发 2、招聘是所有岗位都需要现场笔试吗？外地候选人现场面试是否报销面试费用（火车机票？）——都需要，不报销 4、所有岗位是否全国看人？还是只看四川或西南地区候选人？——可全国看人 5、公司强调：正式员工入职标准：本科学历+3年及以上国企或上市公司工作经验/硕士学历+无国企上市公司经验要求。这点是所有岗位必备条件吗？本科学历必须3年以上国企才能推荐是吗？——正式员工入职必备条件。 6、年薪构成：基本工资+月度绩效+年度绩效，具体比例终面后确定详聊。"