工作职责 1、依据设备管理规范，管理生产线设备运维及新设备购置，确保设备稳定运行；达成设备可动率； 2、负责贯彻执行设备维护管理制度，负责指导、推进各设备使用部门进行设备日保、一保、二级保养工作，并监督检查各级维护保养工作的效果；目标设备停线时间为0； 3、依据公司战略目标，参与并协调设备项目的推进工作，实现效能提升，确保项目完成率； 4、依据公司要求及能源管理要求，负责节能项目的推进工作任务，达成动力电池工厂的节能目标；使能源管理指标达成； 5、依据TPM管理制度，审核推动各项活动开展，确保各项管理指标达成项目完成率； 6、依据动力电池工厂年度投资预算，参与投资工作开展及数据管理任务，控制投资预算问题发生； 7、根据公司及部门发展要求，实施部门管理及对本部门员工指导与培养，使其技能与能力符合岗位需求，达成人员配置合格率目标 任职资格 1、大专及以上学历，车辆工程、机械设计及其制造、机电一体化、汽车电子及相关专业； 2、5年以上设备管理经验，2年以上设备主管管理经验，全工序轮岗经验； 3、熟悉OFFICE、EXCEL等办公软件，熟练运用专业软件（机械制图CAD或PLC编程软件）； 4、熟悉设备管理流程及相关要求、电气控制技术、机械装配与设计、液压控制技术、异常管理能力、设备改善能力、设备等固定资产的管理流程及相关要求；

工作职责 1、依据设备管理规范，管理生产线设备运维及新设备购置，确保设备稳定运行；达成设备可动率； 2、负责贯彻执行设备维护管理制度，负责指导、推进各设备使用部门进行设备日保、一保、二级保养工作，并监督检查各级维护保养工作的效果；目标设备停线时间为0； 3、依据公司战略目标，参与并协调设备项目的推进工作，实现效能提升，确保项目完成率； 4、依据公司要求及能源管理要求，负责节能项目的推进工作任务，达成动力电池工厂的节能目标；使能源管理指标达成； 5、依据TPM管理制度，审核推动各项活动开展，确保各项管理指标达成项目完成率； 6、依据动力电池工厂年度投资预算，参与投资工作开展及数据管理任务，控制投资预算问题发生； 7、根据公司及部门发展要求，实施部门管理及对本部门员工指导与培养，使其技能与能力符合岗位需求，达成人员配置合格率目标 任职资格 1、大专及以上学历，车辆工程、机械设计及其制造、机电一体化、汽车电子及相关专业； 2、5年以上设备管理经验，2年以上设备主管管理经验，全工序轮岗经验； 3、熟悉OFFICE、EXCEL等办公软件，熟练运用专业软件（机械制图CAD或PLC编程软件）； 4、熟悉设备管理流程及相关要求、电气控制技术、机械装配与设计、液压控制技术、异常管理能力、设备改善能力、设备等固定资产的管理流程及相关要求；