1、快速理解招聘需求和人才画像要求，能独立负责社招/校招招聘工作，高效达成招聘任务； 2、积极维护和拓展招聘资源，为部门建立高效的招聘人才库； 3、关注行业动态，及时收集与反馈行业内人才流动信息。

1、本科及以上学历，3年以上招聘经验，有游戏/互联网行业相关招聘经验者优先； 2、具有较强的沟通能力，并具备良好的团队协作精神，喜欢拓展优质人脉圈子； 3、有责任心，成就驱动，积极主动，抗压性强。