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门店品类教练
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20-30万 杭州 本科 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 42K 5天前刷新/一周前发布
SSS 迅致直营
JD基本信息
岗位职责
(一)标准操作流程搭建:制定和维护生鲜商品的陈列、加工、储存等营运操作标准及流程,确保食品安全和质量控制。 (二)库存与损耗管理:研究商品成分属性,增强短保、高损耗商品制定行之有效的降损方案推动门店落地执行,优化库存管理,降低损耗率,提高商品周转效率。 (三)品类知识传授:向门店员工传授生鲜商品知识,包括但不限于商品特性、储存技巧、保鲜方法和销售技。 (四)商品质量监督:参与商品质量控制流程,确保生鲜商品符合公司高标准的质量要求,指导团队如何识别和处理质量问题。 (五)市场和商品分析:深入研究市场和商品趋势,了解竞争对手情况,为采购和库存管理提供专业建议,分析商品销售数据,提出商品结构优化建议。 (六)顾客体验提升:收集顾客反馈,分析顾客需求,协助改进商品选择和销售策略,增强顾客满意度。
任职要求
(一)标准操作流程搭建:制定和维护生鲜商品的陈列、加工、储存等营运操作标准及流程,确保食品安全和质量控制。 (二)库存与损耗管理:研究商品成分属性,增强短保、高损耗商品制定行之有效的降损方案推动门店落地执行,优化库存管理,降低损耗率,提高商品周转效率。 (三)品类知识传授:向门店员工传授生鲜商品知识,包括但不限于商品特性、储存技巧、保鲜方法和销售技。 (四)商品质量监督:参与商品质量控制流程,确保生鲜商品符合公司高标准的质量要求,指导团队如何识别和处理质量问题。 (五)市场和商品分析:深入研究市场和商品趋势,了解竞争对手情况,为采购和库存管理提供专业建议,分析商品销售数据,提出商品结构优化建议。 (六)顾客体验提升:收集顾客反馈,分析顾客需求,协助改进商品选择和销售策略,增强顾客满意度。
所属行业:
批发/零售
职能分类:
品类管理
工作城市:
杭州,招聘1人,详细地址:联华
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
20-30万*12薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
-
视频面试:
可以接受