主要职责 1. 医学战略规划：制定公司医学发展战略，结合行业政策（如 NMPA、FDA 法规）与临床需求，规划医学研发方向（如创新药、医疗设备、健康服务），确保医学战略与公司业务目标一致。 2. 医学合规与风险管控：主导医学相关合规管理，确保产品研发、临床实验、市场推广等环节符合国家医药卫生法规、临床伦理标准；识别医学风险（如产品安全性、临床有效性），建立风险防控与应急处理机制。 3. 医学研发与临床落地：牵头创新医疗产品 / 技术的医学研发（如临床前研究、临床试验设计与执行），对接临床机构与专家，推动临床数据积累与成果转化；参与产品医学设计，确保产品符合临床应用场景。 4. 医学事务管理：负责医学学术推广、医学教育与专家资源对接，组织医学研讨会、临床培训等活动；建立医学顾问团队，提供专业医学支持（如产品医学解读、临床问题解答）。 5. 跨部门协同与专业支撑：为产品、市场、销售等部门提供医学专业支撑，协助制定符合医学规范的产品定位与推广方案；与监管机构（如药监局、卫健委）保持沟通，确保业务合规推进。 6. 团队建设与行业影响力：组建、培养医学团队（临床医生、医学研究员、医学事务专员），建立医学人才梯队；代表公司参与行业医学交流，提升公司医学专业影响力。

任职要求 1.教育背景：临床医学、基础医学、心理学、脑科学、药学等相关专业，博士以上学历。 2. 工作经验：10 年以上神内、心内科室临床医学经验；5 年以上大型医药企业、医疗设备公司或医疗机构高管（如医学总监、临床研发负责人）任职经历，有创新药 / 医疗设备临床研发或上市经验。 3. 专业能力： * 精通医药卫生法规、临床伦理标准与临床实验流程，具备扎实的医学专业知识与临床实践经验； * 具备医学研发项目管理能力，能统筹临床实验设计、执行与数据解读； * 熟悉医疗行业政策动态，具备敏锐的医学趋势判断与创新意识。 4. 软技能：优秀的战略思维、领导力与决策力，极强的跨部门沟通与资源整合能力，抗压能力强，具备高度的职业素养与伦理意识。 5. 加分项：有国家级科研项目或创新医疗成果落地经验，具备海外医药行业工作或交流经历者优先。