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事业部总经理(特管)
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120-200万 无锡 本科 10年及以上 招聘 1 人 预计佣金 289.8K 03:53刷新/6天前发布
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JD基本信息
岗位职责
1、对本事业部经营目标、利润目标负责,对组织和团队建设管理负责、负责产品的销售、技术、生产、质量管理,包含产品导入管理、技术工艺管理、产品销售管理、生产管理、质量管理、设备管理、安环管理、体系管理、库存管理、采购监督等 2、全面负责特管事业部销售、生产、安全、质量、成本、交货期整体经营管理。 3、统筹特管全线生产组织、调度排班、工序衔接,合理安排检修与生产计划。 4、负责技术创新、质量保证、生产成本的分析和控制工作,发现问题及时组织解决和处理,并积极采取各项措施 5、负责项目全员人事管理、绩效考核、技能培训、班组建设与人才培养,控制维修、备件、人工、能耗等各项成本,完成公司下达经营指标。 6、负责部门团队建设及内部培训,进行团队内部人员的绩效考核。
任职要求
1、全日制本科及以上学历,工商管理、运营管理或材料相关专业; 2、经验: (1)十年以上特种合金、高温合金等管棒材行业相关工作经验,其中八年以上同行业事业部/项目总经理级别的全面经营管理经验; (2)深度熟悉油气、核电、海洋工程、高端制造等高端应用市场的行业规则、客户需求、竞争格局,具备对应市场的优质资源与商务拓展能力; (3)具备完整的0到1特种合金管或热轧棒材同类项目全流程操盘经验优先; (4)具备成熟的生产型企业全面运营管理经验,有千万吨级/亿元级营收规模项目的稳定运营成果案例优先。 3、其它:统筹决策能力强;协调能力强;解决问题能力强;抗压能力强;匹配公司的文化价值观。
所属行业:
金属制品
职能分类:
总裁/总经理/CEO
工作城市:
无锡,招聘1人,详细地址:无锡
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
10年及以上
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
120-200万*12薪
薪资福利:
五险一金,大小周,各种综合福利
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
2-3轮
视频面试:
可以接受
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