职位编号 J20260722203706123953
电机测试经理平台直营
40-65万苏州市本科10年及以上招聘 1 人预计佣金 70.2K1天前刷新/7月29日 19:07发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
必要条件:学历背景越高越好;相关专业毕业。博士优先。 核心职责: 伺服 / PCB 轴向磁通电机测试方案制定、用例设计 性能、可靠性、HIL、EMC 测试测试团队协调、报告输出、问题闭环 年龄:不超过42 【腾讯文档】易德龙项目手册 https://docs.qq.com/doc/DY1h6aVFQUENLcnBK
优先条件:有知名电机企业背景优先
目标公司/行业:电机类知名公司:比如汇川、磐谷等
必问问题:
  • 硬性条件是否都满足
  • 硬性条件是否都满足
JD基本信息
岗位职责
1. 体系构建:负责搭建并完善研发测试团队及流程体系,制定标准化测试规范(涵盖电机本体、PCBA、驱动软件及系统集成测试); 2. 策略制定:主导PCB轴向磁通电机、驱动器及控制系统的整体测试策略与计划,审核测试大纲及测试用例; 3. 团队管理:管理并指导测试团队,合理分配测试资源,把控测试进度,确保项目高质量按期交付; 4. 问题闭环:主导重大技术缺陷的攻关与跨部门协调(协同软硬件、结构与算法团队),推动问题闭环与产品质量持续提升。
任职要求
1. 专业:自动化、电子、电气或机电一体化类相关专业。 2. 经验:8年以上测试经验,其中至少3年以上团队管理经验。 3. 具有电机产品全流程测试及量产经验。 4. 熟悉可靠性测试(高低温、振动、老化等)、EMC测试及HIL(硬件在环)测试体系。 5. 具备较强的跨部门沟通协作能力,能有效推进问题解决。
所属行业:半导体/芯片/集成电路、其他制造业
职能分类:测试经理
工作城市:
苏州,招聘1人,详细地址:苏州相城区苏州易德龙科技股份有限公司(南门)春兴路50号
职位要求
学历要求:本科·统招·一本
工作年限:10年及以上
薪资福利
年薪范围:40-65万 14薪
薪资福利:一般年终奖2个月; 五险一金按月薪基数,公积金8% 福利:苏州提供两人间公寓和三餐
团队架构
所属部门:测试部
汇报对象:技术VP
下属人数:1-10人
职级职称:测试负责人
部门架构:-
面试信息
面试轮次:3轮
视频面试:可以接受
面试流程:HRD+技术专家/研发总监+高层面谈