岗位基本信息 岗位名称 海外用户运营----海外留学生招聘网站用户运营引流 招聘人数 1人（后续可能根据业务需要扩招） 工作地点 大连（Base大连） 汇报对象 运营Leader（Leader提供增长框架方向，本人主导方案细节与落地执行） 下属人数 开始的时候独立作战，视规划可提交方案增配人手 岗位性质 从0到1的创业型岗位，SynCareer是成熟公司内的新业务孵化项目 50岁以下40岁以上可以带团队协商薪资待遇。可以沟通。 核心工作职责 根据JD及客户沟通，本岗位核心任务如下： 1.增长策略规划：基于SynCareer网站现状，制定海外用户从0到1的增长策略与执行路线图。 2.免费渠道挖掘与拓展：重点开发Reddit、Discord、Github、校园社群、留学生论坛等免费流量渠道，将海外求职人群引流至SynCareer网站。 3.内容与社群运营：产出海外内容（英文为主），运营现有渠道，推动社群活跃与用户留存，实现用户转化。 4.数据跟踪复盘：建立数据指标体系，跟踪各渠道用户拉新效果，用数据驱动优化迭代。 5.跨团队推动转化优化：与市场部、B端运营团队协同，打通用户从注册到活跃使用的全链路。 核心考核指标：用户拉新（将海外求职用户引入网站并使其使用平台）。 入职后优先任务： ●快速熟悉现有渠道资源及网站产品 ●梳理并搭建海外免费渠道矩阵 ●制定并启动用户拉新执行方案

推荐候选人基本要求 硬性条件: 工作经验 必须有海外用户增长/内容运营/社群运营经验,不要应届生,需要有成熟方法论 渠道能力 熟悉reddit、discord、github、seo、校园社群、留学生论坛等海外渠道 执行能力 能从方案走到执行,有实际获客与增长案例 数据能力 具备数据意识,能用指标驱动优化 语言能力 中英文良好,可独立进行海外内容发布与用户沟通 学历 本科及以上 软性要求: ●能主导从0到1的项目,有创业心态,对初创阶段不抵触 ●能在leader给出框架后,独立完善细节并推动执行 ●有较强的自我驱动力和owner意识 加分项: ●留学经历 ●海外渠道运营经验 ●求职教育类产品经验 行业方向偏好: ●优先看教育行业出海业务背景的候选人 ●如无教育行业经验,需要对海外渠道(reddit、discord、github、留学生论坛等)非常熟悉 优先人群 ①教育出海行业做过用户运营的 ②有留学生社群/论坛运营经验的 ③熟悉reddit/discord等渠道且有成功获客案例的 ③缺乏数据分析能力的 ④不能接受从0到1创业阶段的