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高级销售经理
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20-50万
武汉
本科
5-8年
招聘 4 人
预计佣金
74.8K
2天前发布
迅致直营
反馈快
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
岗位职责: 1. 市场开发与客户管理: 1.1 负责指定区域内(国内/国际)汽车前装市场的开发,重点攻克主流车灯厂(Tier 1)和整车厂(OEM)。 1.2 独立完成潜在客户的搜寻、拜访、技术交流、需求分析及商务谈判,实现新客户的导入与新项目的定点。 1.3 深度维护和管理现有核心客户关系,提升客户满意度和份额,确保业务的持续性与增长性。 2. 销售目标与项目管理: 2.1 制定并执行个人销售计划,确保完成公司下达的销售额、利润及市场占有率等关键指标。 2.2 全程跟进项目,从前期技术对接、样品申请、送样测试、直至项目量产,协调内部资源解决项目进程中的问题。 3. 市场信息与竞争分析: 3.1 收集、分析市场动态、竞争对手信息(如主要竞争对手的新产品、价格策略等),并为公司产品策略和定价提供建议。 3.2 预见行业趋势,挖掘新的市场机会和应用需求。 4. 内外协调与团队协作: 4.1 作为客户与公司内部(研发、质量、生产、项目)之间的桥梁,高效传递客户需求,推动内部流程,确保项目顺利推进。 4.2 与团队其他成员协作,分享市场信息和销售经验,共同提升团队整体战斗力。
任职要求
基本要求: 1. 本科及以上学历,电子、光电、材料、市场营销、汽车工程等相关专业优先。 2. 5年以上汽车电子行业销售经验,必须具备LED封装/光源、车灯销售经验。 3. 拥有丰富的车灯厂(如华域、星宇、马瑞利、法雷奥、海拉、小糸等)或主流整车厂的人脉资源和项目运作经验者优先。 4. 专业知识与技能: 熟悉汽车LED光源产品(如光、电、热、色度学等参数)及其在车灯中的应用。 了解IATF 16949质量管理体系,熟悉APQP、PPAP等汽车行业项目管理流程。 具备优秀的商务谈判技巧和项目报价能力。 5. 综合素质: 具备出色的客户沟通能力、人际交往能力和抗压能力。 具备敏锐的市场洞察力和分析判断能力,能够独立解决问题。 强烈的责任心和团队合作精神,能够适应经常性出差。
所属行业:
智能硬件、电子类其他
职能分类:
区域销售经理/主管
工作城市:
武汉,招聘4人,详细地址:上海、深圳、武汉、苏州均可
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
20-50万*13薪
薪资福利:
薪酬没有给到范围 具体看人谈
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
2轮
视频面试:
可以接受
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